職種別の選考対策
年次:
17年卒 クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
No.5391 インターン / 個人面接の体験談
17年卒 クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
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17年卒
個人面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 文系
2015年12月初旬
個人面接
2015年12月初旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
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試験時間 | 15~20分程度 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
年次の高い人事部員
会場到着から選考終了までの流れ
別頁でも述べた通り、作文、面接、GDが同日中に行われる。面接は、作文中に1人ずつ呼び出され、順番に行われた。(もちろん、面接時間は作文の制限時間から差し引かれる。)全員の面接が終了した後、GDが行われ、終了次第解散した。
質問内容
就職活動の軸は何か、どうしてインターンに参加したいのか、学生時代に頑張ったことは何か等、ESに沿った質問が多かったように思う。私の場合は、ESに一切記入していなかった学業に関する質問も複数かつ詳しく問われた。
雰囲気
年次の高い社員ではあったが、非常に和やか。
注意した点・感想
機械的に、質問と回答を繰り返すような形式ではなく、対話を促されるような形式だったため、そこを意識するようにした。その上で、学内における私の専攻について話をした際、人事部員が非常に良い反応を見せたように感じたので、その話をうまく展開させるようにした。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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