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20年卒 ものづくり総合職（研究開発職）
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No.57265 インターン / 個人面接の体験談

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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2019年8月中旬
個人面接
2019年8月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく技術系

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会場到着から選考終了までの流れ

座談会と個人面接をするグループ2つに分かれて、ローテションして選考が進んだ。

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質問内容

ESに沿った質問からその深掘り。自分の価値観を形成する元となったエピソード。本選考まで時間があることから、志望動機よりもその人のキャラクターを知るための質問が多かった。最後には逆質問の時間が設けられていた。

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雰囲気

穏やかで話しやすい

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注意した点・感想

笑顔を絶やさず、明るく面接に挑んだ。特に自分を飾る必要もなく、面接と言うよりは日常の会話に近かった。答える時は短くわかりやすく伝え、テンポを大切にした。その場で答えることも多かったため、自己分析をもう少ししておくべきだった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2019年8月中旬
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インターンシップ
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（理系総合職入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】4グループに分かれた。1グループが面接をしているとき他グループは、社員の方と座談会をした。　【質問内容】自己紹介（30秒ほど）、学生時代頑張ったこと、ESに沿って「こだわり」について深堀、どうしてそう考えるようになったか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
インターンシップ選考会
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】昭和入社、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】一旦全員集合し、点呼した後に2グループに別れ、片方が面接中片方は先輩社員と座談会が開催された。　【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと ・インターンシップの志望動機 ・逆質問 学生時代に力を入れたことがメインだった。 ...
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20年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたの「こだわり」】私は粘り強く取り組むことにこだわりを持っている。現在私が取り組んでいる研究は、研究室で初めて取り組む研究分野であるため、その分失敗も多い。しかし、これらの失敗に対して問題点を一つ一つ洗い出し、原因を突き詰めるようにしている。原因の追究に行き詰まった時は、同じような研究をしている研究者に直接話を聞きに...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたの「こだわり」をどのようにしたら社会で活かせるかを教えてください。（200字）】皆が納得のいくように議論を進めることで活きます。社会では、結論以上に、その過程に納得感を得ることが重要だと考えます。チームで議論し選択する際、必ずしも自分の意見が通るとは限らないためです。私は全員が意見を出し合い、聞き合えるように場を進...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【趣味、特技（50文字）】高校時代に◯◯をしており、大学では地元の高校生たちに投擲競技の面白さを伝える活動をしていました。　【あなたが普段どんなことに「こだわり」を持っているか。（200字）】常に「世の中の動きに興味を持つ」ことです。理系ということで政治や経済の知識や関心がないことは、目まぐるしい時代変遷の中で不利益を被る...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたが普段もっているこだわり（200文字）】私は、自分にとって価値のある学びを実行可能なレベルにまで深めることを大切にしています。学んだことを深く理解し、実行できなければその学びには意味がないと考えるからです。実行できないような浅い学びを繰り返していても成長はできません。自分にとって価値があると判断した物事についてはそ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、コーセーの2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、コーセーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。コーセーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やコーセーの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
    • 文系総合職
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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    • IT系総合職
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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