職種別の選考対策
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22年卒 研究職
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No.189450 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 二日間 |
参加社員数 | 1チームあたり二人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 国立大学院生、早慶院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
消費者が感じている問題を解決する提案(サービスの立案、新製品の開発アイデア)をグループ4人で行う。二日目に全体の前でプレゼン発表を行い、フィードバックをしてもらう。優勝チームには後日商品が送られてくる。
ワークの具体的な手順
各個人で課題解決アイデアを考える→グループ全体で話し合い、良さそうなアイデアを絞る→アイデアを全員でブラッシュアップ、プレゼンスライドの作成
インターンの感想・注意した点
グループのメンバーの特性を考え、最も貢献できそうな立ち回りを意識した。自分のグループではまとめるのがとてもうまい方がいたので自分はアイデア出しに専念した。普段スーパーで見る製品がどのような過程を経て販売されているのか、その過程の中にどのような苦労があるのかを知るいい機会になった。
懇親会の有無と選考への影響
後日懇親会や座談会への案内があった。選考への影響は不明。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者と関わる機会はとても多かった。グループワーク中もそうだが、一日目の終わりにLINEを交換して夜に追加の話し合いをさせてくれるなど、仲を深めることができた。また、事前に送られてきたレトルトカレーを開発者の方と一緒に食べる機会があり、他のインターンと比べても社員の方と関わる機会は多いほうだと...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史のある企業であることから、少しお固いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方も皆話しやすく明るい方が多いと感じた。インターン後はむしろフレキシブルな印象に変わった。
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