職種別の選考対策
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21年卒 営業職(メディカルカンパニー)
営業職(メディカルカンパニー)
No.84498 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 営業職(メディカルカンパニー)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月下旬 |
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実施場所 | 企業オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3名程度 |
参加学生数 | 1チームあたり6~7人、全体で40〜50人程度 |
参加学生の属性 | 東大生からMARCHや関関同立レベルまで様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「ジョンソンエンドジョンソンが今後発揮し続けるべき強み」をグループで考え、最後にプレゼンテーションを行った。資料は様々なものが与えられ、自分のPCも自由に使って議論を進めた。ジョンソンエンドジョンソンにたいする理解が深まるワークだった。
ワークの具体的な手順
各グループで自由
インターンの感想・注意した点
グループワーク中に人事の社員の方は歩き回っているが、選考している様子はなかった。グループワークの内容もジョンソンエンドジョンソンに対する理解を深めることができるような内容であったため、本インターンシップは選考ではなくあくまで企業に対する理解を深めるものであると考えられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方との関わりは多くない。午後に座談会があり、そこでリクルーティングチーム以外の社員の方とも話すことが出来るが、社員の方の数に対して学生が多すぎるため、聞きたいことをすべて聞けるような環境ではなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系バリバリ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
多様性を重視している
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