職種別の選考対策
年次:
21年卒 営業職(メディカルカンパニー)
営業職(メディカルカンパニー)
No.71977 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 営業職(メディカルカンパニー)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 進行や評価に3人・座談会に4人で計7人 |
参加学生数 | 1チーム6〜7人で、8チームほど |
参加学生の属性 | 早慶、東工大など。各チーム文系と理系がバランスよく配置されていた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
過去、現在、未来の観点から、膨大な資料や社員からの話などを元に、今後も持っていくべきジョンソンエンドジョンソンの強みをまとめるワーク。
最後にプレゼンを行い、学生と社員の投票を元に優勝チームを決める。
ワークの具体的な手順
資料を読み、何を強みと捉えるかを決める。座談会で社員から独自の情報を聞き出し、強みを裏付ける情報として発表内容に組み込む。
インターンの感想・注意した点
初めからできるだけ多く発言することと時間を意識すること。もし間違っていたら優秀なメンバーが訂正してくれるので、思ったことは口に出した方が良い。初めに話さなかった人たちは後半どんどん口数が少なくなっているように思ったため、初めからエンジン全開にした方がその人も周りもやりやすい。初めに、何時間で何...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループの学生とは一日を通して話し合い続けるのでかなり仲良くなれた。その他の学生とは話す機会はなかった。社員とは座談会で多くの質問を聞くことができる。4人の社員が交代で回ってくるので時間が足りないことはないと思う。ワークの後に話す時間がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
サバサバしていて優秀なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人が多く、優秀。ダイバーシティに寛容。ヘルスケアに関わるため、自然と優しい人が集まるのかもしれない。
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