職種別の選考対策
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21年卒 営業職(メディカルカンパニー)
営業職(メディカルカンパニー)
No.74682 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 営業職(メディカルカンパニー)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | 国公立、有名私大、中堅私大の薬学部 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
未来の動向を踏まえ、「発揮し続けるべきジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人の強み」をポスターまたはパワーポイントで発表する。ワーク時間はとても短い。参考資料として社内情報誌や他社発行のメディカルに関する冊子などが用意される。インターネットも使用可能。
ワークの具体的な手順
軽いアイスブレイクの後、ジョンソン・エンド・ジョンソンに関する軽いインプットがあり、お題が発表され、ワークが始まる。途中座談会を挟みつつ、班ごとに発表し、投票の時間があり、優勝班が発表された。
インターンの感想・注意した点
優勝班は社員だけでなく参加学生の投票も踏まえて決められたため、ワーク時間は無いながらもスライドの見栄えにはこだわり、ロジックもわかりやすく通すようにした。発表者は1人に絞り自信を持って話すようにしてもらった。その結果優勝できた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークの途中に、ワークのことでも、ワークのには関係ないことでも、自由に質問できる座談会の時間があった。社員との関わりはそれだけで、メンター的役割の社員はいなかった。インターン後の懇親会も特になかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系ならではの合理主義な人々
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ジョンソン・エンド・ジョンソンの理念に深く共感している人々
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