職種別の選考対策
年次:
21年卒 営業職(メディカルカンパニー)
営業職(メディカルカンパニー)
No.80977 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 営業職(メディカルカンパニー)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月上旬 |
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実施場所 | J&J本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 3名程度 |
参加学生数 | 1チームあたり6-7人、全体で50名程度 |
参加学生の属性 | 所属大学は国公立・私立と幅広かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークのテーマ:J&Jの今後も発揮し続けるべき強み
チームはあらかじめ決められていた。基本的にはずっとグループワークで進め方は自由だが、途中で座談会がある。最後に発表、全体に対してのFB、会社説明もあった。
ワークの具体的な手順
進め方は各グループに委ねられている。参考にできる資料が置いてあり、自由に閲覧可能、PC持ち込みOKで自由に調べ物もできた。
インターンの感想・注意した点
選考されている感じは全くないインターンであった。人事数名のみであり、ワーク中はたまに歩きまわってメモを取っている様子はあったがほとんど選考要素はないと思われる。グループワークのメンバー次第で楽しむことができるインターンであると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は自分のグループメンバーとしか関わりがない。
社員とは途中で座談会があるため、そこで自由に質問をすることが可能だった。しかしながら、そこへ出席しているのはほぼ人事の社員であったため希望職種の方に話を伺えない可能性も大いにある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い製薬企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
Diversity & Inclusionを全力で推している会社
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