職種別の選考対策
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20年卒 技術職※現在募集なし
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No.62478 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年12月中旬 |
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実施場所 | 九段下オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 4 |
参加学生数 | 50 |
参加学生の属性 | 文理関係なく参加しています |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ジョンソンエンドジョンソンがこれから発展していくにあたり大切なことは何か。
その中で、過去から現在まで発展してきたきっかけや転機を学びます。次にこれから発展していくためには何が必要なのかを、奇抜にかつ論理的に考えていくことが大切であると思います。
ワークの具体的な手順
資料がたくさん陳列されているので、そこから読み込み過去や現状、他者評価などを学んでいき、将来どのようにするとよいのかを班で話し合い、5分の発表
インターンの感想・注意した点
文理関係なく参加していることから、製薬業界に詳しい人、そうでない人がいることをまず認識しておくべきであると思います。その中で、最大限チームディスカッションをするためには、こまめにまとめをいれるべきであると思います。現にそのようにした結果、発表まで上手に行うことができました。
頑張ってください。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者については、基本班としか関わるきっかけがありません。
社員さんとは発表後にフィードバックを頂ける時間があるので、そこでコミュニケーションをとれます。フィードバックだけでなく、会社への質問まで聞くことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資ということで硬く怖いイメージがありました
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さん皆がフランクであり、話しやすいイメージを受けました。また会社を深く学べる機会であったので参加してよかったと感じています。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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