職種別の選考対策
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20年卒 技術職※現在募集なし
技術職※現在募集なし
No.48621 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年11月から2019年12月 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | コンサル志望者、外資メーカー志望者が多かったです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ジョンソン・エンド・ジョンソンが大切にしているCredo(信条)とは何か。また、ジョンソン・エンド・ジョンソンが設立してから培ってきたものを世界の未来(のヘルスケア業界)にどう活かし、会社および社会を発展させていくか8時間かけて考えました。
ワークの具体的な手順
完全に各班に任されます。
インターンの感想・注意した点
前年までのインターンシップ参加者の情報を見ると、ワークに優勝したチーム全員が本選考のグループディスカッションが免除になると書いてあったので優勝を目指しました。結果として私たちの班は優勝することができたのですが、今年は本選考のプロセスが他の方と同じでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中の30分程度社員座談会がありました。それ以外のワークでは社員さんは遠くから見守っているだけであり、関わりはなかったです。班員と仲良くなることや、会社について理解することはできましたが、社員さんの雰囲気はあまりつかめなかった印象があります。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
さばさばした外資系メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
信条を大切にする外資系メーカー
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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