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メーカー ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
20年卒 技術職※現在募集なし
技術職※現在募集なし
No.48097 インターン / インターンシップの体験談

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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 2018年12月16日
実施場所 本社オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で4人
参加学生数 50人程度
参加学生の属性 薬学部の学生が多く、その他は早慶以上の学生がボリューム層。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ジョンソンエンドジョンソンが今後も発揮し続けるべき強味は？というテーマをグループで検討。パソコンの持ち込みは可で、ジョンソンエンドジョンソンに関する資料も提供される。時間内に発表資料を作成し、最後にグループごとに発表。

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ワークの具体的な手順

最初にチームメイキングから始まり、その後はチームごとに作業。タイムマネジメントはチームに任されているが、時間が一日と限られているため、どのチームも後半慌ただしく資料を作成している様子だった。序盤は資料をもとにジョンソンエンドジョンソンの強みの整理、後半にかけて今後も発揮すべき強みの選定、といっ...

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インターンの感想・注意した点

時間が限られているため、常にタイムマネジメントは意識するようにした。また、ワークの途中に社員さんにインタビューをして情報収集する機会があり、その機会を有効に活用することで、資料からは分からない生の情報を得ることができ、結論の妥当性を強めることができた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンの最初に社員さんの自己紹介がある。また、ワークの途中に、社員さんにインタビューする機会があるが、ここでは必ずしもワークに関係のあることだけではなく、個人的な疑問等にも対応いただけるので、1日にしてはかなり深く社員さんと関わることができたと思う。インターン参加者に関しては、かかわりがあ...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

クレドを大切にしている企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

想像していたよりも、社員一人一人がクレドを大切にしていた。また、社員の多様性も豊富で、様々なバックグランドを持った社員さんがいた。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2018年10月下旬
WEBテスト
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2018年12月中旬
1 Day Internship
2019年1月上旬
WEBテスト
2019年1月中旬
職種説明会
エントリーシート
2019年1月下旬
一次面接
2019年1月下旬
電話相談会
2019年2月下旬
最終面接
内定
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョンソンエンドジョンソンがこれから発展していくにあたり大切なことは何か。 その中で、過去から現在まで発展してきたきっかけや転機を学びます。次にこれから発展していくためには何が必要なのかを、奇抜にかつ論理的に考えていくことが大切であると思います。　【ワークの具体的な手順】...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】J&Jが10年後も発揮していくべき強みを整理し、発表するという内容。約5時間ほど準備の時間が与えられているが、悠長に進めていると全く時間が足りなくなる。やみくもに情報収集を行うのではなく、ある程度軸を決めて絞り込んでから情報収集を行うべき。　【ワークの具体的な手順】J&Jの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョンソンエンドジョンソンを発展させるために、というテーマに対し、与えられた大量の資料やパソコンを用いてまとめる。資料がかなりのボリュームであり、ジョンソンエンドジョンソンを一日で企業研究できる内容である。　【ワークの具体的な手順】調査1.5時間程度→発表→反省会　【インタ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョンソン・エンド・ジョンソンが大切にしているCredo（信条）とは何か。また、ジョンソン・エンド・ジョンソンが設立してから培ってきたものを世界の未来（のヘルスケア業界）にどう活かし、会社および社会を発展させていくか8時間かけて考えました。　【ワークの具体的な手順】完全に各...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：J&Jが将来どうなるべきか 1チーム5〜6名で約7時間（内ランチ1時間）グループディスカッションを行い、最後に1チーム5分で発表しました。J&Jの様々な資料が用意されており、その資料を元にGDを行いました。　【ワークの具体的な手順】社会の変化を分析し、将来J&Jが担...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「今後もジョンソンエンドジョンソンが企業として生き残っていくには。」というような経営課題をグループで協力しながら解決するワークだった。最後に各班ごとにプレゼンテーションを行う。その後優勝チームを決定し、各班ごとのフィードバックとなる。　【ワークの具体的な手順】PC作業、プレ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 25年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 24年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 23年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 22年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 21年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 20年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 19年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 18年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 17年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 16年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • 営業職（メディカルカンパニー）
    • 営業職（ビジョンケアカンパニー）
    • MR職（ヤンセンファーマ）
    • 臨床開発 CRAs職（ヤンセンファーマ）
    • Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）
    • Quality Assurance/Quality Control職（ヤンセンファーマ）
    • 営業職（エイエムオー・ジャパン）
    • 技術職※現在募集なし
    • マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
  • 15年卒
    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
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    • Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
    • Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
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