職種別の選考対策
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25年卒 総合キャリア職（デジタル・システムコース）
総合キャリア職（デジタル・システムコース）
No.375385 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合キャリア職（デジタル・システムコース）
総合キャリア職（デジタル・システムコース）
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年2月 |
|---|---|
| 実施場所 | 八重洲本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2～3チームに1人 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶・旧帝がボリュームゾーン |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
住友生命についての簡単な説明
DXの単語を各班で調べて発表する
2日目
1日目で調べたDX単語を用いた事業を考える（ターゲットや収益構造まで詰める）
2日間の振り返りと全体発表
SPIの性格検査の結果配布
ワークの具体的な手順
1チーム6人で与えられた課題に取り組む
インターンの感想・注意した点
2日間参加するだけで早期選考ルートによんでもらえるため、志望度の高い学生は参加するべきです。
インターンシップのワークは若干難しいですが、最初に基本的な知識は解説されますし、なによりも実務で役立つ知識が多いのでオススメです。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士の関わりは、同じグループ内のみで、他グループとは発表の際に多少関われる程度。同じグループの人達とはインスタを交換するくらいには仲良くなれた。
社員の方は、ワーク中に行き詰まっている様子だと適宜アドバイスをしてくださった。しかし、アドバイスは最低限なので学生のみで進める必要がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
キッチリとしたイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクに接してくれる
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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