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最終選考結果 1次選考通過

総合キャリア職リテールマネジメントコースを志望する理由を教えてください。250文字以下

人の挑戦や成長を支える事業に貢献したいからだ。私は◯◯のアルバイトで、新人教育をした経験から、研修生の挑戦を支えたことにやりがいを感じ、生命保険業界を志望している。中でも貴社は変化の激しいニーズに柔軟に対応し、健康増進保険など革新的な商品を提供している点に魅力を感じた。本コースを通じて、営業職...

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「大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそこから学んだこと感じたことを教えてください（400）」

学生時代力を入れたことは、学科の主専攻に加えて副専攻「◯◯エキスパートコース」を合わせて学んだことだ。強力なコンピュータの存在が当たり前となるこれからの時代では、◯◯を様々なことに活用できる力が必要不可欠だと思い、この活動に力を入れた。活動で困難だったことは、「◯◯」を使って◯◯での、購買高を...

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他人に負けない自分の強みを教えてください。150文字以下

私の強みは、継続して努力できるところだ。5歳から13年間、◯◯を続けてきた。その中でレギュラーを取れないことや怪我で挫折したこともあったが、置かれた環境でできることを考え実行してきた。時には怪我人で、仲間のプレーを分析してアドバイスをするなど、諦めずチームに少しでも貢献できるよう努力してきた。

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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】リーディングカンパニーではないことからより自分を磨ける企業で働きたいと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】日本で弾いていたチェロという楽器を留学先でも継続したいという思いで、現地のオーケストラで1年間弾いたことだ。約80人の◯◯人の団体で、アジア人が自分1人という初めての環境だった。当初は周囲がオランダ語を話...
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【志望理由】「多くのお客様の笑顔を支えたい」という目標を貴社の総合キャリア職で実現できると考え志望する。自身の○○の経験から「死」に対する不安や健康面での不安から多くの人の笑顔が失われていくことを目の当たりにした。貴社は多様化するニーズに合わせ「健康増進型保険」やオンラインでの「健康診断サービス」と新しいことに挑戦している...
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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、及びそのことから学んだこと、感じたこと。（400字）】◯◯の開催する学生の◯◯コンペでの取り組みである。私の所属ゼミでは10年以上このコンペに出場している。しかし、一度も◯◯◯◯賞の受賞歴がなかった。私は◯◯◯◯賞を受賞するという目標を立て、ゼミに入った。例年通り春学期はゼミ内でデ...
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【試験科目】SPIテストセンター　【各科目の問題数と制限時間】一般のSPIテストセンターと変わらず　【対策方法】SPI参考書を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと（内容に関する深掘り、どういった役割をになっていたか、そこから学んだこと） アルバイトに関して（どんな店で、どのような役割、そこから学んだこと） ...
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25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員（大学OB）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後開始　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと（内容に関する深掘り、どういった役割をになっていたか、そこから学んだこと） アルバイトに関して（どんな店で、どのような役割、そこ...
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25年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声をかけロビーで待機、その後面接官が迎えに来る　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと（内容に関する深掘り、どういった役割をになっていたか、そこから学んだこと） キャリアプラン（どういった業務に携わり...
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25年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事室長、人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、3人1組で控室に案内。順番に面接会場へ。50音順で呼ばれるため人によっては待ち時間が長くなる。　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと（内容に関する深掘り、どういった役割をにな...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他社と同じ　【対策方法】特になし
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