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職種別の選考対策
年次：

金融 住友生命保険
23年卒 総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし
総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし
No.226720 本選考 / 職員面談（3回目）の体験談

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23年卒
職員面談（3回目）
>
本選考
非公開 | 文系
2022年3月下旬
職員面談（3回目）
2022年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 25分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに接続し、終わり次第退室

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れて取り組んだこと（深掘り）
・なぜ生命保険業界なのか？
・なぜ住友生命を志望するのか？
・他社選考状況（どんな企業を受けているか？その企業の印象は？）
・逆質問
雑談形式で進みました。

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

次が最終面接であるとわかっていたので、気を抜かずに挑みました。ここで連絡が途絶えてしまった方もいらっしゃったので、注意が必要です。面談のほとんどがパーソナルナ質問だったので、自己分析を抜かりなくするのかが大切です。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート（ES）
2022年3月上旬
WEBテスト
2022年3月中旬
職員面談（1回目）
2022年下旬
職員面談（2回目）
2022年3月下旬
職員面談（3回目）
2022年4月上旬
最終面接
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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早稲田大学 | 文系
【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。 400文字以下】◯◯で店舗営業成績向上に注力した経験だ。この取り組みは、お客様に円滑な商談を届け、商品を購入してもらいたいという想いを持って取り組んだ。取り組みの中で、得意商材が販売員によって異なり、提案力に差があるとい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】性格・能力　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターのSPIです。　【対策方法】青本赤本
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23年卒
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同じく入社20年目程度の現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ接続後すぐ開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・深掘り ・自己PR ・これだけは他人に負けないと感じるもの ・志望理由 ・キャリアプラン ・具体的に関わってみたい部署...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
二次面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上がり入社20年程度の社員さん。　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ接続→ブレイクアウトルームで面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で言ったことに対する深掘り ・学生時代力を入れたこと ・自己PR ・それをどう企業で活かせるか ・住友生命の志望理由...
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23年卒
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8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 26年卒
    • 総合キャリア職（通常募集）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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