職種別の選考対策
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22年卒 総合キャリア職（通常募集）
総合キャリア職（通常募集）
No.164382 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合キャリア職（通常募集）
総合キャリア職（通常募集）
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2チームあたり1人、全体で3人。 |
| 参加学生数 | 40人弱 |
| 参加学生の属性 | 文系学生が多かったが、所属サークルなどは様々。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規保険商品案のブラッシュアップをグループで行い、全体に向けて発表する。ただし、パワーポイント等を使った大掛かりなものではない。また、営業所における営業職員さんの配置をうまく行うゲーム形式のワーク。これに関しては特に発表等は無い。
ワークの具体的な手順
まずは自己紹介がてらアイスブレイク。その後、特に社員の方の指示等はなく各々のグループが作業を進めていく。
インターンの感想・注意した点
本選考に向けて、人事部の社員の方に少しでも良い印象を持ってもらおうと積極的に参加しました。私自身かなり楽しむことができましたが、最後にフィードバックをいただいた時にとても褒めて下さったので、やはり主体的に参加してインターンシップを楽しむことが重要なのだと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中はグループワークもあるので他の学生との関わりは多いと思います。社員の方はほぼ全員人事部の方なので、評価は少し気にした方が良いかもしれません。座談会ではもちろん人事部以外の社員の方とお話しすることもできます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい人が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
予想外に熱血系の社員の方が多かった。
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