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21年卒 総合キャリア職（通常募集）
総合キャリア職（通常募集）
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最終選考結果 1次選考通過

大学時代頑張ったこと及びそのことから学んだこと感じたこと（400）

私は◯◯◯◯の◯◯◯◯で担当した◯◯◯◯に注力しました。◯◯◯◯で相手からの返答も最低限で、商談があまり取れなかったことを受け、2つのアプローチをとりました。第1に、電話の初めから自社サービスに興味があるかを聞いていたことに原因を見出し、相手企業の採用状況を聞き、相手が今抱えている課題に対して...

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他人に負けない自分の強み（150）

私の強みは、引き出す力です。常に相手の立場に立ち、相手の話や能力をひきだすことができます。例えば、ゼミでの◯◯◯◯の学生の◯◯◯◯では、接する中で、悩み相談ができる信頼関係の構築や学習意欲向上を実現できました。今後組織においてもグループ員の話や能力引き出す形で貢献していくことができると考えます。

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総合キャリア職を志望する理由（200）

第1に個人営業の企画・マーケティングに携わりたいからです。私は貴社の「商品開発力」と「最先端のコンサル」を活かし、お客様のニーズに合わせた提案で人を支える仕事をしたいと考えています。第2に幅広い部門を体験したいからです。長期インターンの経験から、お客様に寄り添うために幅広い知識や視点で物事を考...

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【経緯】メールで案内が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】「自己紹介を簡単にお願いします」 「今の就職活動の状況はどういったものでしょうか」ここから、コロナ禍での就職活動、採用活動の大変さについて盛り上がった。大体20分くらいはこの話をしていたように思う。 逆質問　【雰囲気】和やか　【注意した...
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21年卒
WEBテスト
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【試験科目】性格、基礎科目　【対策方法】対策本
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後に別室で結果通告　【質問内容】学生時代にがんばったこと。住友生命の志望動機。どんなところが気にいったか。就活の軸。中高時代の部活など。とくに4回あった面談と質問内容は変わりませんでした。時間も少ないので深掘りもそんなにあ...
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21年卒
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【経緯】1、2回目は人事部の社員。 3、4回目は大学のOB。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に担当者から電話が来て、zoomのパスワードなどを伝えられる。　【質問内容】一次面談から四次面談まですべて1：1で30分間でした。聞かれたことも志望動機と学生時代がんばったことをベースにそれの深掘りでした。最後に10分く...
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21年卒
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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400字）】◯人から成る◯◯◯◯団体の◯◯としてイベント参加者の満足度向上を成し遂げた。団体では◯◯◯と◯◯が互いのキャリアについて意見交換を行うイベントを年◯回開催しているが、毎イベント集計している参加者満足度は恒常的に...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】案内がメールできた　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】「簡単に自己紹介をお願いします」 「学生時代に頑張ったことはどんなことでしょうか」 「住友生命に対する印象ってどういったものですか」 逆質問では、不動産部門の方なので、コロナによる不動産マーケットの変化などを聞いていた　【雰囲気】和や...
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21年卒
面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、大学のOG,人事ではなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「簡単に、ご自身の強み弱みを含めて自己紹介をお願いします」 「学生時代に力を入れたことについて、困難な状況とその乗り越え方を含めて教えてください」とその深堀 「生保・企業の志望理由...
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21年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、年次が高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「自己紹介をお願いします」 「生命保険業界を志望される理由を教えてください」 「その中でも当社を志望する理由を教えてください」 「入社してからどのような仕事をしたいか教えてください」 「その先に...
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21年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語非言語試験　【各科目の問題数と制限時間】30分間で問題数は解答者による。　【対策方法】特になし。
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21年卒
筆記試験
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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】SPIの対策
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ONE CAREERでは、住友生命保険の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、住友生命保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。住友生命保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や住友生命保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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