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20年卒 総合キャリア職（通常募集）
総合キャリア職（通常募集）
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承諾検討期間 即日
承諾/辞退 承諾

内定後の課題の有無

三つほどある

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内定後の拘束

6月2日は昼から懇談会がある

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内定後の研修など

入社後に研修

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採用人数・倍率

120名ほど

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内定者の採用大学・学歴

早慶関大の割合が多い。自分で最低学歴だと思う。

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

体育会系が多かった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年5月
リクルーター面談
6月1日
最終面接
内定
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20年卒
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【経緯】前回の面談時に今回の面談の予定を決めた。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同じ。　【質問内容】・自己紹介 ・ESに沿った質問 ・志望動機、就活状況 ・住友生命に入社してからのキャリアプラン ・逆質問 予定時間より早く終わったので、ひたすら世間話をしていた。 このことから、今までの面談である程...
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【経緯】ESを提出後、電話で連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、時間になると大学別に呼ばれる。 そのあと社員食堂に移動し、面談開始。 最後は話した社員の方に出口まで送ってもらった。　【質問内容】基本的にはESに沿ったことを聞かれる。 ・自己紹介 ・アルバイトの経験 ・高校の時に部活動を...
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【経緯】前回の面談時に今回の面談の予定を決めた。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同じ。　【質問内容】・自己紹介 ・ESに沿った質問 ・逆質問 面談のほとんどの時間が逆質問であった。 今回は、次回の面談から住友生命の志望理由をかなり詳細に話せるようになるための準備として、逆質問を通して志望理由に厚みを持...
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【経緯】前回の面談時に今回の面談の予定を決めた。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同じ。 場所は社員食堂ではなく、一室で行った。　【質問内容】・自己紹介・ESに沿った質問・志望動機、就活の状況・他の生命保険会社の選考の雰囲気・そこから感じた住友生命との違い・住友生命に入社してどのような仕事をしたい・逆質問・身...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス3人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスに待機後、これまでお世話になった大学OBの方と1時間面接の練習を行う。また緊張を和らげるために雑談などもあった。　【質問内容】・自己紹介、学チカ ・志望動機 （1）高校時代のことについて深掘り （...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事または役員の方が4名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まずは別室に案内されて社員の方3名と1時間半程度面接練習。 そのあと待機室に案内され、しばらくすると人事の方が迎えに来る。 その人事の方に面接室まで案内され、そのまま面接。 終了すると、先程面接練習を...
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【採用人数・倍率】辞退したので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分かりません。
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】前回の面談時に今回の面談の予定を決めた。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。　【質問内容】・自己紹介 ・ESに沿った質問 （大学の専攻、学生時代に頑張ったこと、アルバイトのこと 等） ・何か自分が周りの人の中心になって行動した経験はあるか ・住友生命に入社したらどのような仕事をしたいか ・他社...
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内定
20年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】4月中旬に電話がかかってきて、OB面談を計4回行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスに集まって大学別に名前を呼ばれる。その後食堂に移動して面談。　【質問内容】（1）1対3（学生） 自己紹介（5つ程質問） 学生時代頑張ったこと（5つ程質問） 志望動機 これだけは譲れない軸 逆質問（5分）...
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20年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】基本的なspiと同じ。　【対策方法】特になし。
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