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20年卒 総合営業職
総合営業職
No.52130 本選考 / 最終面談の体験談

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20年卒
最終面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
2019年3月末
最終面談
2019年3月末
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で握手

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性部長

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会場到着から選考終了までの流れ

到着→控室で待機→隣の会議室に案内
隣の会議室ということもあり、声がかなり聞こえてきました。逆にこちらの声も聞かれている可能性があるので控室でのお喋りは控えておいた方がいいです。

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質問内容

・本当に住友生命が第一志望か
・他社の選考を受けているか
・もし他社が住友生命より良い商品を出した場合どうするか
・私自身の欠点についてどう思うか
・入社後どのように活躍したいか
今までの雰囲気とは打って変わり少し圧迫気味でした。ストレス耐性を試されている気がします。

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雰囲気

緊張

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注意した点・感想

答えにくい質問をいくつもされましたが、少し時間がかかっても一つ一つ丁寧に答えるようにしました。また、毎回質問される住友生命の志望度もさらに突っ込まれて聞かれたので、他者と比較した上で論理的に説明できるように準備しておいた方がいいです。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年2月上旬
女性のキャリアセミナー
2019年2月下旬
職員訪問
2019年3月上旬
WEBテスト
2019年3月中旬
部長面談
2019年3月中旬
キャリア面談
2019年3月末
最終面談
内定
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20年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【自己PR】私には、現状に満足せず行動する力があります。具体的な例として、大学の◯◯サークルにおける新歓の新制度を提案、実行した経験があります。以前は、会長と新歓係に責任が偏りすぎていたことから、他の部員との間でサークル活動への意識差が目立ちました。そのため、サークル内の一体感が高まりませんでした。そこで、私は3年生1人1...
50人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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33人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】営業職なので、自分の裁量によって退勤時間が変わるにもかかわらず、給与は（営業手当としてつく）変わらないから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
インターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】座学・保険商品に関するワーク　【注意した点・感想】生命保険の仕組み、保険のあり方が一通り理解できるインターンだった。将来は社会保障が減るので、より生命保険が必要になってくることを知って、より興味を持った。営業を行う手順や、話し方のコツなどこれから活かせる知識を得られるインターンだった。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
OB訪問
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内定
20年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、年次はわからないがかなり長く働いている人だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】インターホンで呼び出し、人事の人が応接室まで案内してくれる。その後5分ほどで面接官到着、面接後はエレベーターホールまでお見送り。　【質問内容】学チカ、自己PRを一通り話した。特に自己PR...
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内定
20年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、社歴は長く、初めて男の社員の方と面接をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンホンで呼び出し、人事の方が応接室まで案内してくれる。10分ほど経って面接官到着。面接後、エレベーターホールまでお見送り。　【質問内容】自己PR、学チカを一通り話した。その内容につ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を注いだこと】私が大学時代に一番力を入れて取り組んだことは、◯◯サークルの副幹事長、またレギュラーとしての活動です。私のサークルでは「リーグ戦での1部残留」を目標に掲げ活動していましたが、毎年あと一歩のところで目標に届かずにいました。そこで私は「1部残留」に向け、自分自身練習を一生懸命行うだけでなく、プレイヤ...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、住友生命保険の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友生命保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友生命保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や住友生命保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合キャリア職（通常募集）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 22年卒
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  • 14年卒
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