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No.26817 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
関西大学 | 文系
2018年6月上旬
二次面接
2018年6月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 45分程度
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

質問する人は年次の高い女性。
書記をする人は一次と同じ年次の低い女性だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機で、名前が呼ばれていく。

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質問内容

自己紹介、志望理由（一人目の人がなぜ生保〜なぜ住友生命の一般職かまで話したのでみんなそんな流れに）、一次で話した内容の確認と深掘り、セミナーなどで印象に残った社員ややりたい職種、みんなで何かを乗り越えた経験、他社の選考状況。逆質問はなし。

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雰囲気

一次面接よりは少し緊張感があったが、面接官も優しい方で話しやすかった。

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注意した点・感想

集団面接なので、みんなの話をしっかり聞こうと心がけた。セミナーで社員の名前を覚えていなかったので焦った。職種もたくさんあるので、やりたい仕事内容を見つけておくべきだと思った。志望理由は、深掘りされないが、しっかり固めていくべき。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年4月中旬
一般職セミナー
エントリーシート
2018年5月中旬
WEBテスト
2018年6月上旬
一次面接
2018年6月上旬
二次面接
2018年6月中旬
最終面接
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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】60～70人（関西）　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に属性に偏りはない
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅ぐらいの一般職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、呼ばれて案内されます。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・高校時代に頑張ったこと ・入社したらどんなことがしたいか ・逆質問 自己紹介はなく、いきなり志望動機を聞かれました。で...
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【内容】一般職についての説明、座談会　【注意した点・感想】一般職に求められることや企業の基本的な情報がはじめに説明されます。そのあとの座談会がメインです。座談会に参加する社員の方は年次も幅広く、一般職の方も業務職にキャリアアップした方も参加します。そこで色々な人にお話を聞いてキャリアのイメージを作るようにしました。
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