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最終選考結果 1次選考通過

学生時代最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（400字）

私は各チームの間に入り橋渡しをする役割を担いました。各チームの意見を聞いていくうちに、1チームあたりの試合数について意見の対立がありどこも譲らない状況でした。そこで私はサークル混合の試合を提案しました。各チームが平等になるように編成し、試合数を増やすことで要望をうまく調整しました。そうすること...

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他人に負けない自分の強みを教えてください。（150字）

密にコミュニケーションをとり、周囲を巻き込めるところです。アルバイトをしている飲食店で気になった点はキッチンとホールの仕事量の差です。キッチンの人との会話から要望を汲み取り、得意不得意を考慮しながらホールの人に仕事を振り分けることで楽しくかつ効率的に仕事をしてもらうことができました。

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当社の一般職を志望する理由を教えてください。（200字）

私のモチベーションは人の役に立つことにあります。最後に信頼できるのは「人」であると考えているため、自分という人間を最も引き出せる金融業界を志望しており、より長く大きなスケールでお客様の想いや人生に携われる生命保険業界に魅力を感じます。その中で貴社の円滑な組織運営を担う一般職であれば、最前線で働...

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当社でどのようにキャリアアップしていきたいですか。（200字）

多様な部署やお客様の架け橋となるような働き方をしたいと思っています。知識や経験をつけ、どんな方からの要望にも円滑に対応できるような、頼られる存在になりたいです。その中で周りを巻き込みながら、お客様の安心のために尽力したいと思います。仕事を通してたくさんの方とお会いすることで自分自身の成長にもつ...

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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回の社員よりは年次が高いですが、まだ若手の人事部の総合職の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様です　【質問内容】・自己紹介 ・卒論について ・学生時代に頑張ったこと ・主将をやっていて大変だったこと ・誰にも負けない強みについて ・志望動機、生保に...
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19年卒
最終面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、室長、リク推室長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に別室で書類整理、筆記試験などを30分ほど行います。そのあと1時間面接を行います。　【質問内容】・自己紹介と学生時代にがんばったこと簡潔に ・志望動機とやりたいこと ・主将になった経緯、よくリーダーはするの...
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内定
19年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事と若い女性の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、順次面接部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・周囲と協力して成し遂げた経験 →話した内容は一次面接の学生時代に頑張ったことと同じだが、チーム全体のエピソードや自分の役割やポジシ...
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19年卒
WEBテスト
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【試験科目】国語、算数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と一緒　【対策方法】2月くらいまでは本で勉強していたが、その後は時間がなくなり勉強しなくなった。しかし、他社を受けているうちに慣れた。
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19年卒
職員面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の総合職の男性でした。年次は高くありませんでした。中には採用チームの一般職の方が面接官のところもありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】・学生時代に頑張ったことを含めた自己紹介 ・なぜそれをやったのか ・それ以外で頑張ったこと ・なぜ住...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】数学、国語　【対策方法】SPIの本を一周すれば問題ない。
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】60～70人（関西）　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に属性に偏りはない
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19年卒
職員面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅ぐらいの一般職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、呼ばれて案内されます。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・高校時代に頑張ったこと ・入社したらどんなことがしたいか ・逆質問 自己紹介はなく、いきなり志望動機を聞かれました。で...
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19年卒
筆記試験
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【試験科目】四則演算　【対策方法】簡単な計算なので対策は必要ありません。
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19年卒
一般職セミナー
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本選考
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【内容】一般職についての説明、座談会　【注意した点・感想】一般職に求められることや企業の基本的な情報がはじめに説明されます。そのあとの座談会がメインです。座談会に参加する社員の方は年次も幅広く、一般職の方も業務職にキャリアアップした方も参加します。そこで色々な人にお話を聞いてキャリアのイメージを作るようにしました。
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ONE CAREERでは、住友生命保険の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、住友生命保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。住友生命保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や住友生命保険の企業研究をする際に役立ちます。
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