就活サイトトップ企業検索金融J.P.モルガンJ.P.モルガンのES・体験談一覧20年卒マーケッツ（セールス＆マーケティング）のES・体験談一覧20年卒マーケッツ（セールス＆マーケティング）本選考面接詳細

職種別の選考対策

年次：

金融 J.P.モルガン

20年卒マーケッツ（セールス＆マーケティング）

マーケッツ（セールス＆マーケティング）

No.41504 本選考 / 一次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

20年卒

一次面接

本選考

非公開 | 理系

2018年12月上旬

一次面接

2018年12月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分×2
社員の人数	2人×2
学生の人数	2人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

Ana〜VP？くらいまで
1回目は株式セールスの人たち
2回目は債券セールスとトレーダー

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

受付後32Fの待機部屋で待つ。時間になると面接官が迎えにきて会議室に案内される。1回目と2回目は面接官が交代して学生は待機。面接が終わったら面接官にエレベーターホールまで見送られ終了。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

極めてオーソドックスな質問だった
1回目
金融の志望理由
なぜJPモルガンはあなたを採用しなければいけないのか
自分の趣味
志望職種とそのために必要だと思う能力
など
2回目
志望理由
最近気になったニュース
など

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

非常に和やか

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

最初のラウンドだったので、聞かれたことに的確に答える、要点を簡潔に話すなどの最低限のことを意識した。ペアの学生は冗長な話をしたり、聞かれたことに答えられていなかったが、それに引っ張られることなく自分のスタイルを貫けたことが功を奏したと思う。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2018年11月中旬

2018年12月上旬

2018年12月上旬

2018年12月中旬

2018年12月下旬

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【試験科目】言語、計数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱とほぼ同様　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅まで幅広かった。ストラクチャリングの人が多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同様。小会議室に通され、30分ごとに面接官が変わり、計6回面接する。　【質問内容】自己紹介・自己PR 志望動機逆質問ほとんど志望動機ばかり。フィードバックで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅まで幅広かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に通され、30分ごとに面接官が変わり、計10回面接する。　【質問内容】自己紹介・自己PR 志望動機趣味日経平均は？逆質問面接官によって全く違う。最近のニュースや日経平均など知識を問うて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】四次面接と同様。小会議室に通され、30分ごとに面接官が変わり、計9回面接する。　【質問内容】自己紹介・自己PR どうしてJPなのか逆質問会社とのフィットを測る質問として、JPの何が良いの？などはたくさん聞かれた。ほとんどが会話形...

【内定後の課題の有無】入社までに、簿記2級と証券外務員資格をとるように言われている。あとは英語の勉強。　【内定後の拘束】内定承諾のために最終面接後、会社へ行く。その際他の会社の選考を辞退するように言われる。その後もイベントやセミナーなどで、ほぼ毎月1回は会社に行っている。　【内定後の研修など】お客様向けのJP主催セミナ...

【マーケッツ部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。（日本語400字以内）】私は実行力と対人関係構築能力に強みを持っています。マーケッツ部門においては常に変動する市場のあらゆる変化要因を考慮して、常に市場の見通しを持たなければならず、自身の見通しを持ったうえで迅速かつ的確な決定をなさなければならず、圧...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】株セールスVP（Vice President）の男性,ストラクチャリングVPの女性,株の男性2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に通されたのち、面接が始まる。自己紹介をした後順番または挙手制で質問される。　【質問内容】自己紹介・自己PR 志望動機最近気に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ストラクチャリングの男性,債権セールスの男性,株セールスの男性2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、学生が集まる。その後2人ずつ小会議室に呼ばれる。一次面接同様、自己紹介をした後順番で質問する。学生の人数が減って、一人当たりに割く時間がかなり増えた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】様々　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に通され、連続で面接　【質問内容】10人以上の方に面接されたため、様々なことをきかれた。ESや過去の面接でのフィードバックに沿った質問や、志望動機や強みなどのオーソドックスな質問、数学クイズなどの瞬発力を問う質問だ。雑談のような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて、すぐに面接がスタートする。　【質問内容】オーソドックスなものとしては、自己紹介から始まり志望動機やESに沿った強みの深堀を行われる。また、自己紹介で気になったことがあった場合はそこも聞かれる。印象に残ったものは、今気に...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

金融
ゴールドマン・サックス
証券部門
金融
バンク・オブ・アメリカ
金融市場部門
金融
モルガン・スタンレー
投資銀行

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、J.P.モルガンの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、J.P.モルガンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。J.P.モルガンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やJ.P.モルガンの企業研究にも役立ちます。