職種別の選考対策
年次：
24年卒 コンサルティング／インキュベーション
コンサルティング／インキュベーション
No.276790 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 コンサルティング／インキュベーション
コンサルティング／インキュベーション
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 10人ほど（1チームに2人＋座談会参加の社員） |
| 参加学生数 | 20人台（5～6人×4チーム） |
| 参加学生の属性 | 理系の修士課程が多かった印象です。 |
| 報酬の有無 | 日当：2000円（※昼食費、交通費として） |
| 交通費補助の有無 | 交通費や宿泊費を支給（※新幹線や飛行機を利用した参加者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
テーマは「ある業界の老舗企業の生き残り戦略」。
グループでリサーチを実施して、現状の問題点などを明らかにした後、どういった取り組みで改善を目指せるかを議論しました。最終的には簡単なプレゼンが設けられました。
ワークの具体的な手順
1.個人ワーク（提供された資料のまとめ）
2.現状の情報共有
3.現状のまとめ
4.ターゲット選定および施策出し
5.プレゼン資料作成
インターンの感想・注意した点
社員さんは常に学生の様子を見ていたので、議論に積極的に入っていく姿勢を大切にしました。意見があまり思いつかない場面でも、敢えて「それって～～～という理解でいいですか？」など、他者の発言で曖昧に思った点を聞きなおすなどして、全員で共通認識を持てるように心がけました。
懇親会の有無と選考への影響
全てのプログラムが終了後、好きな社員さんに質問ができる座談会が行われました。
約30分で終了でしたが、時間がある人は更に1時間ほど残って質問できました。
インターン中の参加者や社員との関わり
＜参加者＞
同じグループの人とは1日を通して一緒なので、ワークでの議論は勿論、休憩時間の雑談などで仲良くなることができました。
＜社員＞
社員さんはグループワーク中も常に同じミーティングルームにいらっしゃって、頻繁に声をかけてくださいました。
また、先述したように、プログラム終了後...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
・お堅い人たち
・専門知識を持つ職人気質
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・面白い人、落ち着いた人など、良い意味でコンサルタントらしくない方が多い
・フランクに話してくださる
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンク大和総研総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
-
コンサル・シンクタンクシンプレクス・ホールディングスBiz×Tech プロフェッショナル職
-
コンサル・シンクタンクベイカレントコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクフューチャー（フューチャーアーキテクト）ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
-
コンサル・シンクタンクZSアソシエイツ総合職
-
コンサル・シンクタンクリクルートマネジメントソリューションズ総合職
お気に入り