職種別の選考対策
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24年卒 コンサルティング／インキュベーション
コンサルティング／インキュベーション
No.285249 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 コンサルティング／インキュベーション
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大崎オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2名 |
| 参加学生数 | 約20名 |
| 参加学生の属性 | 国立が多め |
| 報酬の有無 | 1日2,000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある企業に対する成長戦略の提案。とある企業に関する資料が複数枚配布され、それに基づいて班ごとにコンサルタントとしてアウトプットをまとめる。割と馴染みがあるが、あまり深く考えたこともない商材がテーマであったため、絶妙なテーマ選定であったと感じた。
ワークの具体的な手順
テーマ発表→資料読み込み→議論→発表資料作成→発表
インターンの感想・注意した点
個人的には非常に有意義な時間を過ごせた。会社に対する理解を深めることができただけでなく、実際に働いている社員様と交流することでコンサルタントに必要な素質や自身の不足点を明確化することができたと感じている。
懇親会の有無と選考への影響
インターンの終盤に社員様と交流できる時間がある。選考への影響は不明。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者とは最初の全体アイスブレイクと各チームでのワーク、並びに最後の座談会で交流の機会がある。社員様ともインターン参加者と同様な交流機会である。ワーク中にはメンターとなる2人の社員様と交流し、インターン終盤の座談会では他チームの社員様と交流できる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
温和
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温和
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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