職種別の選考対策
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24年卒 コンサルティング／インキュベーション
コンサルティング／インキュベーション
No.278265 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 コンサルティング／インキュベーション
コンサルティング／インキュベーション
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィスにて対面 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり2人 |
| 参加学生数 | 20～30人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝 |
| 報酬の有無 | 2000円 |
| 交通費補助の有無 | 遠方の人に新幹線代が出る |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空のある食品メーカーの売上向上施策を考える
守秘義務のため、詳しいことはかけないが、流れとしては前提→現状分析→課題特定→施策だしを行った。その後メンターさんとは別の社員さんに発表と質疑応答を行った。
ワークの具体的な手順
前提→現状分析→課題特定→施策だし
インターンの感想・注意した点
まだインターン慣れしていない学生ばかりであったため、戦略策定概論など基本的な問題解決手法の流れを抑えていると、それだけで一気に無双できると感じた。
社員さんとのかかわりは多いが、他の班のメンバーとのかかわりはなかった。
参考にした書籍・WEBサイト
戦略策定概論
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンが終わった後に懇親会があり、多くの社員さんが来てくれるため、そこでざっくばらんに何でも質問できる。ワーク中もメンターさんが2人もついてくれるため、インターンにおいて全体的に親身であると感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ドライ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
親身に対応してくれる
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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