職種別の選考対策
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22年卒 ITソリューション
ITソリューション
No.136641 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 ITソリューション
ITソリューション
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年11月と12月のうち2日間 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2チーム当たり1人で司会者などを含めると計5人ほど |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | マーチ以上が多かったイメージ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際にPMがどのような業務を行っているかについて体験させてくれるものだった。ITのコースでもあるためまずは多くの資料を読み込み、ある企業が抱えている課題を解決するにあたりPMが何をするべきかについての計画を上司に報告する形でワークを行った。
ワークの具体的な手順
まず資料を読み込み、PMの役割やクライアントの状況を理解した後に議論を進めて社員に提案
インターンの感想・注意した点
PMが一体どのような仕事をしているかについてほとんど知らなかったため、大変勉強になり、以前よりも興味がわいた。ITについて知見を深めていくべきかと心配ではあったが、初心者向けに資料や講義を提供してくれているのでそこまで事前知識は必要ないと思う。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考への案内
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、適宜各グループ担当の社員さんと話す機会や、社員さんがワークにおける疑問点を解決してくださる時間が設けられていたので、学生側が望めば社員さんと関わる機会はたくさん得られる環境であったと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
話しやすい
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