職種別の選考対策
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20年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
No.46547 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
2018年8月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年8月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 40分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
グループメンバーを面接官から発表されグループごとに別室に入室、その後グループディスカッションをし最後に発表。最後に面接官からのフィードバックがある。
GDのテーマ・お題
リーダーに必要な要素三つ
GDの手順
グループメンバーの自己紹介とインターンシップを通じて得たいことを3分→議論→発表→面接官からのフィードバック
最初の自己紹介も選考に含まれているのでしっかり準備が必要だと思う。ホワイトボードもあるので活用したい。
プレゼン時間の有無
2,3分
選考官からのフィードバックの有無
議論の仕方がよかったとほめられた。
雰囲気
一人グループディスカッションに慣れている人がいたのでその人を皆がサポートしているような感じだった。
注意した点・感想
お題が抽象的でいろんな意見が出ていたので、議論がが発散しないように上がった意見をグルーピングをし要素を絞っていった。また構造化を意識してきれいなツリーを描くことを意識した。他人の意見に対して積極的に自分の意見を合わせて議論を活発化させた。
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