職種別の選考対策
年次：
20年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
No.46102 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
12月上旬
グループディスカッション（GD）
12月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付→グループ分け→アイスブレイク→GD
GDのテーマ・お題
近年社会にイノベーションを起こしたIT技術を3つ述べよ
GDの手順
ホワイトボードが使用可能。
20分内に3つの技術を決め、社員に発表する必要がある。
特に進め方が決められているわけではなかったので、自分たちでのタイムマネジメントが問われる。
私たちの班はオーバーしてしまったため、底の注意をフィードバックで受けた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介3分。
なぜインターンに参加したいのか、インターンシップに期待することを述べる必要あり。
時間が余るため、研究内容と趣味も述べた。
プレゼン時間の有無
与えられた時間内に行うものであった。
選考官からのフィードバックの有無
最後に端的なグループに向けてのフィードバックがある。
雰囲気
面接官がフランクな人であったので、和気藹々と進めることができた。
しかし、インターンに参加して周りに聞くと、笑顔もないようなGDだった所もあるらしく、完全に面接官次第である。
注意した点・感想
定義づけを細かにすることを意識した。
近年っていつ？IT技術ってどの範囲？社会って具体的に何？など気になるところを定義していき、ある程度狭い範囲まで絞り込んだ上での技術を考えた。
また、円滑に進めようと笑顔を見せるようにした。
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