職種別の選考対策
年次:
20年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
No.45642 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2019年1月
グループディスカッション(GD)
2019年1月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
エントランスで集合後、会場まで案内される。軽く一人ずつ自己紹介の時間がある。面接官から軽い説明をうけた後、ディスカッションを始める。
GDのテーマ・お題
リーダーに必要な要素
GDの手順
軽く一人ずつ自己紹介と志望動機を述べる時間がある。志望動機は特に重要視されているように思った。また、3分という長めの時間のためタイムマネジメントが必要。面接官から軽い説明をうけた後、ディスカッションを始める。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
一人3分の自己紹介タイムが設けられる。面接官の方はメモをとっているため、選考に含まれていると思われる。
プレゼン時間の有無
ディスカッション内でプレゼンをするよう求められる。時間の指定はない。
選考官からのフィードバックの有無
グループ全体に向けての簡単なフィードバックが1,2分ほどある。
雰囲気
緊迫感があった。
注意した点・感想
自己紹介と志望動機は事前に考えておくべき。GDでは、周りがおとなしいメンバーだったため、自分が率先して議論を引っ張るようにした。また、最後のプレゼンはだれが行ってもよいため、積極的に名乗り出て発表した。しかし、必ずしも発表した人が受かるわけではないと思う。
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