職種別の選考対策
年次：
17年卒 ビジネスプロデューサー
ビジネスプロデューサー
No.2609 インターン / 三次面接の体験談
17年卒 ビジネスプロデューサー
ビジネスプロデューサー
17年卒
三次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
4月中旬
三次面接
4月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
男性役員1名（50代）、男性マネージャークラス1名（30代）、男性若手社員1名（20代）の計3名。
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、待合室で名前が呼ばれ面接室に移動。30分の面接後、3人の面接官にエレベーターまで案内され、終了。
質問内容
ESに沿った質問が中心。
①学生時代に力を入れたこと、及びその理由
②高校時代に頑張ったこと、及びその理由
③将来の夢、及びその理由
④就活の軸、及びその理由
逆質問：各社員の入社理由を質問した。
雰囲気
マネージャーの方が進行役となって3人の面接官が随時聞きたいことを聞いていくスタイルの面接であり、雰囲気はかなり穏やかであった。
質問内容は事前に準備されていたというより、その場で聞きたいことを聞いていたように思える。深く詰めるような質問もなく、一般的な面接であった。
注意した点・感想
結論から話すこと、一回の応答を端的にし会話のキャッチボールを活発にすること、理由を明確に話すこと、の三点を注意した。面接官に圧迫の意図はなく、純粋に普段どれだけのことを考えているのか知ろうというスタンスであると感じたため、こちらも飾らず普段から考えていることを正直、かつ端的に話した。
参考にした書籍・WEBサイト
外資就活ドットコム
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