コンサル・シンクタンク ドリームインキュベータ

17年卒 ビジネスプロデューサー

ビジネスプロデューサー

No.2229 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着したら、オフィス内に誘導される。オフィス内の一室にて参加学生にメモ用紙とペンを配られ、テーマが発表される。最初何分か個人で考える時間をもらった後、自由にディスカッションをする。その後、質問タイムがあり、終了。

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GDのテーマ・お題

都内にゲームセンターを建てるならば、どのような戦略をとるべきか。

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GDの手順

仕切りの面接官がテーマを発表後、そのテーマに関して質問することがｄきる。その後、紙とペンが配られているので、個人で何分か考える時間を設け、自由にグループディスカッションを始めた。ディスカッション終了後は面接官からの質問、フィードバック、その後学生一人一人に対して「テーマやこのGDについて何か言...

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選考官からの質疑応答の有無

ディスカッション内容に関して、なぜそう考えたのか、などの深堀り。

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雰囲気

一次のディスカッションを通ってきただけあり、参加者はどなたも頭の回転が速そうな印象を受けた。また、これも一次と同じく、面接官の方々は寡黙で会場内は非常に厳かな雰囲気。質問タイムには鋭くロジックを突っ込まれる。

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注意した点・感想

上記のように、一次のディスカッションを通過した学生での二次であるため、議論は白熱した。しかし、その中でも①議論の軸をなるべく早く考え提案することで議論のグリップを握ること②自分の立ち位置、バリューを意識して議論に参加することの二点を意識して議論した。

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