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金融
ゴールドマン・サックス
23年卒 グローバル・マーケッツ部門※現在募集なしのES・体験談一覧
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 非公開
【長所と短所】私は試行錯誤して問題と向き合い続けることができる。体育会に所属しているため、上達に向け練習記録を行い、問題発見・解決を繰り返した。課題であった技術は3年で約1万回以上練習した。問題解決に全力を注ぐ姿勢は、環境が変化しても継続的な努力となると考える。一方短所は心配性な点である。テストや試合の前、良い結果を目指し...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【志望動機を教えてください】貴社を志望した理由を述べた後、志望部門理由を述べる.まず一つは、将来日系企業に対して経営提案をすることで日本の産業の再生、根幹の強化の一助となる人材を目指している点である.そのために財務面での知識・実践経験が必要だと確信している.これは所属研究室でのベンチャー企業立ち上げの際に学んだ.M&Aや資...
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23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。】私はリーダーを務める事が多く、スタッフや顧客の気持ちを考え、それに対して真摯に応えていく事を意識している。これは学生団体のリーダーとしてスタッフを率いた経験に表れている。最大の課題は集客であったが、私はこれに対してスタッフのモチベーションや集客能力、顧客の本当に...
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23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が合わなかった 【採用人数・倍率】2,3人 【内定者の採用大学・学歴】東大京大早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、帰国子女
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事/チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで合流 【質問内容】基本的に同じ。雑談ベース。 本当に入社するかという質問が多い 他社の選考状況など 学生時代に力を入れたこと、志望動機などオーソドックスなもの なぜゴールドマンサックスなのか なぜ金融な...
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23年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD/MD 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的に今までと同じ。ESに沿って行われる。 学生時代に力を入れたこと、志望動機などオーソドックスなもの なぜゴールドマンサックスなのか なぜ金融なのか 将来どの様な人生を歩みたいか どのような人が...
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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP/VP 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的に一次面接と同じでESに沿って行われる。 学生時代に力を入れたこと、志望動機などオーソドックスなもの なぜゴールドマンサックスなのか なぜ金融なのか セールスかストラクチャーかトレーダーどれがよ...
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機などオーソドックスなもの なぜゴールドマンサックスなのか なぜ金融なのか なぜ理系から金融へきたのか セールスかストラクチャーかトレーダーどれがよいか、またそれはな...
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23年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】数学、国語、英語 【対策方法】9割ほど必要と言われているので、それなりにテストセンター対策をするべきである
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可】私の長所は理由や背景まで問う習慣がある事で、短所は心配性な所です。まず、私は幼い頃より物事の原因の、さらにその原因まで考える子でした。そのため、イレギュラーな事態でも、本質となる原因を捉えて自ら考えて行動できます。短所は論理を保証するために網羅性にこだわる点です。その為、デ...
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23年卒
Goldman Sachs グローバル・マーケッツ部門 一次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:クレジットトレーディング、4年目、アソシエイト 2人目:債券営業、10年目、グローバル・マーケッツ部門の採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクアクセスすると、最初に全体の部屋ルームに集合。 そこから、各グループに分かれて集団面接を2回行う。 ...
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23年卒
Goldman Sachs 動画面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接(HireVue) 【質問内容】・Describe an interest or hobby that you are passionate about. How did you go about learning more ...
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】性格、能力、英語 【対策方法】市販のテキスト
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可(200文字以下)】私の長所は、物事の本質を突き止める力があることです。ビジネスコンテストに参加した際には、課題を特定するために70人の方にサービスを使って頂き、その使用データを分析することで課題の本質を突き止めました。一方で、本質を突き止めるために考えすぎてしまうことが短所...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終日に「EQ Stock Pitch TBD」という名のワークに取り組んだ。5人1組のチームでテーマを選び、そのテーマに沿ったストック(株式)を選び、社員さんを投資家に見立ててプレゼンするという内容であった。 【ワークの具体的な手順】ルールの説明(10分) 課題時間(4...
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23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】債券営業(2018入社)の方 株式(デスク不明)(2014入社)の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・金融に興味を持ったきっかけ ・なぜ投資銀行なのか ・なぜ弊社なのか ・学生時代に頑張ったことと困難を乗り越えた経験 ・なぜ専門ではなく銀行な...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30,30,30 【対策方法】なし
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【あなたの長所と短所を教えてください。】長所は、目標に向けて計画を立てそれを愚直に遂行する実行力だ。1年間◯◯◯◯を務めた企業インターンでは、私が顧客企業ごとに週・月・四半期次のPDCAサイクルを設定・実行して離脱率を20%以上減少させた。短所は、過度な世話焼きな点だ。チームメンバーや後輩が躓いている際に自分の経験から補助...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間のうち、2日ほどは各デスクの社員の方が出てきて、説明を行うのがメインだった。その後、ブレイクアウトルームに分かれてより深く各デスクの社員の方々とは話す時間が用意された。最終日には、希望を出してデスクの社員の方と話せる機会もあった。最終日の最後に、2時間ほど、トレーディ...
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23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】債権セールスのVP、債権ストラクチャリングのVP 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入室し、終わったら退出を2回繰り返す。 【質問内容】(セールス社員との面接) ・自己紹介 ・自分の強み ・なぜ金融? ・興味のある職種 ・逆質問(どのようなプロダク...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】自宅で予め性格検査 テストセンターでは言語・非言語・英語の能力検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターである。 【対策方法】言語は長文一題しか出なかったが通過できた。非言語と英語は9割ほど出来ていたと思う。 言語が苦手な人は対策本の語彙のところをさらっておくと良い。
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可(200文字以下)】長所はどんな大量の課題でもPDCAを回し迅速に解決できる点だ。留学や研究、エンジニアインターン等の複数の新しい環境に飛び込む経験を通じ、文献や詳しい人に的確にアプローチし効率的に学習・解決できる。短所はマイペースな点だ。興味のあるタスクに没頭し気づけば他の...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【Day1】 •1100-1130 Welcome Remarks & Expectations •1130-1215 Lunch with 若手社員 •1300-1430 Desk Overview •1430-1515 Ice Break / Self-Intr...
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23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は面倒見の良さで、チーム全体に目を配るマネジメントを得意としています。中学では◯◯部部長として部員のメンターも務め、◯◯大会出場と難関校合格の両方を実現しました。また大学ではマネージャーとして部員をサポートしながら練習データを統計的に電子化する業務を新設し、練習の可視化に努め...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体で各部門の業務について説明を受けて、少人数グループで現場社員の方にお話を聞くという流れを4部門分繰り返しました。その後、興味を持った部門の社員の方とお話をする時間が設けられました。最後にストックピッチという投資アイデアを提案するグループワークがありました。 【ワークの具...
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金融
モルガン・スタンレー
投資銀行
金融
バンク・オブ・アメリカ
金融市場部門
金融
J.P.モルガン
アセット・マネジメント
26年卒
アセット・マネジメント部門
オペレーションズ(業務統括本部)
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エンジニアリング
証券部門
コントローラーズ部門
リスク・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
マーチャント・バンキング部門※現在募集なし
財務部門 ※現在募集なし
25年卒
アセット・マネジメント部門
オペレーションズ(業務統括本部)
投資銀行部門
投資調査部門
エンジニアリング
証券部門
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リスク・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
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財務部門 ※現在募集なし
24年卒
アセット・マネジメント部門
オペレーションズ(業務統括本部)
投資銀行部門
投資調査部門
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23年卒
アセット・マネジメント部門
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22年卒
アセット・マネジメント部門
オペレーションズ(業務統括本部)
投資銀行部門
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21年卒
アセット・マネジメント部門
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
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20年卒
アセット・マネジメント部門
オペレーションズ(業務統括本部)
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19年卒
アセット・マネジメント部門
オペレーションズ(業務統括本部)
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18年卒
アセット・マネジメント部門
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17年卒
アセット・マネジメント部門
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16年卒
アセット・マネジメント部門
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財務部門 ※現在募集なし
15年卒
アセット・マネジメント部門
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財務部門 ※現在募集なし
14年卒
アセット・マネジメント部門
オペレーションズ(業務統括本部)
投資銀行部門
投資調査部門
エンジニアリング
証券部門
コントローラーズ部門
リスク・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
マーチャント・バンキング部門※現在募集なし
財務部門 ※現在募集なし
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アセット・マネジメント部門
オペレーションズ(業務統括本部)
投資銀行部門
投資調査部門
エンジニアリング
証券部門
コントローラーズ部門
リスク・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
マーチャント・バンキング部門※現在募集なし
財務部門 ※現在募集なし
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