職種別の選考対策
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23年卒 ITソリューションコンサルタントの志望動機と選考の感想
ITソリューションコンサルタント
23年卒 ITソリューションコンサルタントの志望動機と選考の感想
ITソリューションコンサルタント
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
PwCコンサルティング合同会社のITソリューションコンサルタントに興味を持ったきっかけ
ITスキルとコアコンサルタントスキルを同時に磨ける点で魅力に感じたため
PwCコンサルティング合同会社のITソリューションコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
成長できる、グローバル、将来性、の3つの基準で主に就職活動を進めていました。その中で、特にスキルや知識がそのまま自分自身の市場価値を上げることに繋がるという点で、コンサルタント業界を集中的に受け...
選考の感想
同業他社と比較してPwCコンサルティング合同会社のITソリューションコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
論理的思考力、プレゼン力といったベーシックな部分はもちろん見られていたのですが、プラスして特に人柄や雰囲気なども重要視されていたと感じます。クライアントとの信頼をいかにして築けるか、チームとして...
他社と比べた際のPwCコンサルティング合同会社のITソリューションコンサルタントの魅力
専門性、研修の手厚さ、グローバルな活躍基盤、人が優しくて温かい方が多い
PwCコンサルティング合同会社のITソリューションコンサルタントの選考で工夫したこと
大学での専攻がITとは関係ない分野なので、なぜITなのか？なぜSlerではなくITコンサルなのか？という部分の問いに対して自分自身の答えを、過去の経験と絡めながら深掘りすることを特に工夫して対策...
PwCコンサルティング合同会社のITソリューションコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
ケース面接では、即興でプレゼンをすることになるのでおおまかにどのような順番で話すと伝わるかなど、プレゼン力を見せる意味での準備をしておけばよかったと思いました。
PwCコンサルティング合同会社のITソリューションコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
PwCでは、論理的思考力などの面も見られてはいますが、それ以上に人柄やポテンシャルといった部分に重きを置いてみられていたと思います。面接では、繕わずに自分自身の言葉を使うことが大切です。頑張って...
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