職種別の選考対策
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23年卒 デジタルコンサルタントの志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント
23年卒 デジタルコンサルタントの志望動機と選考の感想
デジタルコンサルタント
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
PwCコンサルティング合同会社のデジタルコンサルタントに興味を持ったきっかけ
夏インターンの応募先として何気なく応募しました
PwCコンサルティング合同会社のデジタルコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
業界を決める中で、自分のスキルを活かしたうえでやりたいことと合致するような企業を選んだ。
いわゆる総合系のコンサルティングファームや、シンクタンク、ITコンサルティング業界、SIerを視野に入...
選考の感想
同業他社と比較してPwCコンサルティング合同会社のデジタルコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
コンサルタントとして必要な思考力や課題解決力は当然必要だと感じるが、この会社に関しては人柄の良さも比較的重視されていると感じた。
job選考での立ち回りと最終のパートナー面接はしっかり評価され...
他社と比べた際のPwCコンサルティング合同会社のデジタルコンサルタントの魅力
みなし残業30hは他社よりも少ない。
社員さんの人柄は良いと感じた。
PwCコンサルティング合同会社のデジタルコンサルタントの選考で工夫したこと
自分のITへのスキルと現時点の課題解決スキルを再現性のあるように伝えることは重要と感じた。（他社選考でも同様）
特にこの会社は社員さんの人柄の良さは選考でも見られていると感じたので、協調性やコ...
PwCコンサルティング合同会社のデジタルコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
会社への理解（逆質問の質）
PwCコンサルティング合同会社のデジタルコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
取り繕わずに、ありのままで受けるのが一番だと思います。
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