職種別の選考対策
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19年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.15166 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 経営戦略コンサルタント
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり2～3人、全員で15人程度 |
| 参加学生数 | 12人程度 |
| 参加学生の属性 | 京都大学、東京大学、早稲田大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2～3人のチームに分かれて、特定の企業に新規事業立案の提案をするという課題に取り組みました。講義などはなく4日間自由に時間を使い、課題に取り組みました。プレゼンテーションは、中間発表が2日目に、最終発表が4日目にありました。
ワークの具体的な手順
一日に1～2回ほど自分のグループのメンター（2人くらい）に、フィードバックをもらいます。それをもとに、各班作業を進めていきました。
インターンの感想・注意した点
インターンの感想：ADL独特のフィードバックがもらえて楽しかったです。
注意した点：4日間で難しいお題を、少人数で完成させなければいけないのでチームワークがかなり大切でした。実際に崩壊しているチームもありました。チーム仲を維持するため定期的に散歩するなど工夫して作業を進めました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とのかかわり：狭い部屋に12人程度でずっと一緒に作業をするので必然的に仲良くなりました。社員とのかかわり：フィードバックを行ってくれるグループのメンターとはもちろん、そのほかの社員さんともランチやディナーで仲良くなりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
おとなしいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
賢くて一生懸命真面目に働いているイメージ
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