職種別の選考対策
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17年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.2317 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 1月5日〜8日 |
|---|---|
| 実施場所 | 虎ノ門オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人。全体で20人程度参加。 |
| 参加学生数 | 10人 |
| 参加学生の属性 | 東大、阪大。8割が修士の理系の学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
全員で話し合い5社の中から1つ会社を選び、選んだ会社の数年後の事業戦略を立案する。最終日に事業戦略を発表する。2日目の夜に中間発表があり、最終日の昼に最終発表がある。
ランチではパートナーやシニア、マネージャーの方々といろんな話をする機会を作ってもらえる。
ワークの具体的な手順
初日普通にワーク。2日目19時に中間発表。3日目ワーク。4日目午前までワークで午後から最終発表がある。ワークは基本的に19時で終了で21時まで残ってよい。3日目は23時までオフィスをかしてくれた。
インターンの感想・注意した点
インターンでのワークの評価で次の本先行に進めるかどうかが決まるが、密室の中でやったのであまりワークの最中はメンターは見ていない。1日1回のメンターへの報告やランチの時間にコンサルタントたちとの対談の中でいかによい質問や報告、切り返しなどに答えられるかが重要であると感じた。筋のよいイシューの設計...
インターン中の参加者や社員との関わり
4人部屋と6人部屋に分かれてワークを行うので同じ部屋の人とは話すことが多い。2人組ペアでワークをするので人によってはピリピリするムードのペアもあった。10人なので全員と仲良くなれた。
社員さんたちとはランチや発表終了後などとも話す機会があり、アソシエイトからパートナーや代表までお話しさせてい...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
理系色がかなり強いイメージ。知的好奇心が強いユニークな方が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
理系色が強いのは間違いないが、それ以上にside by sideという考え方や少数精鋭社員の優秀さを実感した。かなり仕事はハードそうであった。
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