職種別の選考対策
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17年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.1769 インターン / インターンシップの体験談
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 虎の門オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人 |
参加学生数 | 10人 |
参加学生の属性 | 東京大学、京都大学、早稲田大学 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
国内有名企業5社の調味料事業部をお客さんと設定し、調味料事業部の今後10年間の事業戦略を提案する。
という課題に対して、2人1組で各チームが1社を担当し、仮想コンサルティング業務を行うという取り組みだった。
ワークの具体的な手順
各ターム10人参加で、チームは2人1組。チームごとに担当会社は異なる。試料は配られるがほとんど用いなかった。八ひたすらネットで情報を集め、それらを元にチームでディスカッションした。途中、中間プレゼンがあり、フィードバックを受けた。それを参考にまたチームでワークし、最終日にプレゼン。
インターンの感想・注意した点
インターン生はみんな優秀で、いい人が多く、かなり仲良くなった。特にこのタームは理系院生だけだったので研究の話でも盛り上がった。2人1組なので、お互いの意見をきちんと聞いて議論しないと大変なことになると思う。
懇親会の有無と選考への影響
社内で打ち上げ。その後、希望者のみ近隣のお店で2次会。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は多くの社員の方々とお話しする機会があった。親切な方ばかりであり、また毎回のフィードバックは鋭く適切だったため、自分たちのチームがどのように取り組み、進むべきかというヒントをいただけた。とても参考になった。
インターン後の交流の内容
インターン参加者の中から数名は本選考に進むことができる。
インターン参加による優遇
インターン参加者の中から数名は本選考に進むことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
よくわからない会社だった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
メーカーを主なターゲットとしているため、理系として研究室で過ごし、学んだ考え方を、そのまま活かせるところなのではないかと感じた。
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