職種別の選考対策
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21年卒 アソシエイトコンサルタント
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No.73298 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月下旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人 |
参加学生数 | 31人 |
参加学生の属性 | 東大、京大の学生が大多数。その他は慶応、阪大などが数名。 |
交通費補助の有無 | 最終日に現金で支給。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「ある外資系食品メーカーの5年間での利益の最大化」
1チーム5人に分かれてワークを行う。初日の午前中にワークを進める上で必要な考え方などの講座があり、午後から本格的にワークに取り組む。
最終日にプリンシパルとパートナーの前でプレゼンテーションを行う。
ワークの具体的な手順
ロジカルシンキングや分析手法についての講義を受けた上で、各班に分かれてワークを進める。SVと呼ばれるメンター社員の方が、頻繁に進捗状況を見に来てくれるので、SVの方とのディスカッションもまじえながら進める。
インターンの感想・注意した点
参加している学生は優秀な人が多く、議論のスピードについていくのに苦労した。カルチャーフィットが重視されていると感じたので、積極的にチームビルディングに励み、良い雰囲気のチーム作りに尽力した。定量的な分析手法に関する講義やSVのアドバイスなどが充実しており、これまでに参加したインターンシップのな...
インターン中の参加者や社員との関わり
SV(スーパーパイザー)と呼ばれる社員が各チームに2人付いてくれて、頻繁にアドバイスをしてもらえる。また、PDチャットと呼ばれる個人面談の時間もあり、個人としてのワークの進め方や将来の進路などの相談にも乗ってもらえる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
結果主義
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に協力的で、お互いに助け合う文化
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