職種別の選考対策
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21年卒 アソシエイトコンサルタント
アソシエイトコンサルタント
No.80961 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 アソシエイトコンサルタント
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 11月下旬 |
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実施場所 | 本社オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | メンターとして各チーム2人、かぶりありで8人 それ以外にも数名 |
参加学生数 | 5人が4チーム、20人 |
参加学生の属性 | 東大、慶応、京大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある企業に対して経営面での提案を行う。
企業は指定され、すべての班が同じ企業についての提案を行う。
必要なデータなどはすべてベインでまとめたものをPCに入れて与えられるため、それをもとにワークを進めていく。
ワークの具体的な手順
ワークの前や合間に、ベインオリジナルの企業分析手法についての説明などを含んだ、戦略についての講義があるため、それを用いても良い。戦略の講義を受けた後、グループワークに取り組む。随時メンターによるチェックが入るため、それをベンチマーク にしながら作業を進め、3日目の午後に発表を行う。
インターンの感想・注意した点
参加者は絞られているだけあり、皆思考のスピードが早く優秀だった。メンターの方々の指摘もいつも的を射ているもので、思考し続ける濃密な三日間になった。ここまでくる人は皆優秀なので、社員さんに一緒に働きたいと思ってもらえることが通過には必須だと思った。通過に関しては頭の良さよりも明らかにソフトスキル...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は、同じ班の人たちに関しては三日間密に関わり続けるため、結束感が強まった。社員さんに関しても、メンターの方とはかなり議論を重ねるため、接点が非常に多かった。メンター以外の方についても、食事などの時にお話しできるため、様々な社員の方々と関わることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅そうな雰囲気
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な社員の方が多そうではあったが、多様なバックグラウンドの方達だった。
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