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19年卒 理系職
理系職
No.24152 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月上旬
二次面接
6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

厳格

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室にて待機→順次呼ばれて面接

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質問内容

・研究内容を簡潔にわかりやすく説明して
・新規性は何か
・研究によって経済性はどの程度向上するのか
・研究室のメンバーとどのょうな議論をしているのか
・なんで現在の研究室を選んだのか
・なんで現在のテーマを選んだのか
・学会は出たか
・学会の雰囲気はどうだったか、楽しかったか
...

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雰囲気

一次面接と比較して厳格であった
研究に対する深掘りがすさまじいと感じた

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注意した点・感想

研究内容を簡潔にわかりやすく話すために家族や文系の友人に実際に説明した。研究に対する深掘りが想像よりすさまじかったが、専門用語は使わずに簡潔に説明することを心がけた。
学会経験から研究に対する熱意を相対的に評価しているように感じた。

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ONE CAREERでは、東京ガスの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東京ガスの企業研究にも役立ちます。
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    • 高専本科卒採用
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