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No.43208 本選考 / OB訪問の体験談

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質問内容

相手は産業エネルギー部門の11年目の社員。時間は約1時間。
・産業エネルギー部門に配属される社員のキャリアパス
・他部門の知り合いの社員のキャリアパス
・仕事内容について（営業一人当たりの担当数など）
・どのような社員が出世しているように見えるか

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注意した点・感想

自分が実際に働くこと想定して質問を考えた。特に、会社に入った後のキャリアパスのイメージをクリアにするという目的意識をもってOB訪問に臨んだ。人事主催のイベントであり、社員からの評価が人事に伝わる可能性が高いと感じた。

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内定
19年卒
セミナー
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【内容】会社の扱う事業内容と各部門における働き方の事例など　【注意した点・感想】基本的にただ話を聞くだけのイベント。インターンに参加したことがある人にとってはほぼ既知の内容なので退屈に感じるかもしれない。特に聞いている姿勢をメモされていたことはなかったと思うがしっかりと聞いた方がいいと感じた。 また、東京ガスは色々なセミ...
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内定
19年卒
二次ジョブマッチング
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次と同じ2人ともう一人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待機し呼ばれたら執務室の奥にある会議室に移動し面接開始　【質問内容】・研究内容 ・その中で何が難しいか ・研究以外で集団で何かをやった経験 ・集団の中で対立意見があったらどうするか ・自分の強みと弱...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
内定
/
本選考
上智大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】理系職80名程度、文系職30名程度　【内定者の採用大学・学歴】慶応、東大はかなり数が多い。その他は旧帝大、東工大、一橋大、早稲田が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々。...
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、順番に名前が呼ばれる　【質問内容】・学生時代にがんばったこと ・研究に関して ・周りの環境の課題を解決したことは？ ・留学から何を得た？ ・なんで研究者にならないの？ ・東京ガスに興味を持ったきっかけは？ ・ヨ...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】文理あわせて100人、総合職　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学
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内定
19年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方2人 インターンで顔は見たことがある方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーで待機し呼ばれたら車内のカフェへ移動し面接開始。　【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・研究内容 この2つについてかなり深く聞かれた.時間にするとそれぞれ20分以上深堀...
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【あなたが働く上で大切にしたいことはなんですか。就職活動を行ううえでのあなたの考えを具体的に教えて下さい。】私は働く上で、信頼を武器に人々の暮らしを良くするための挑戦がしたいと考えています。サークルでは誰よりも真剣に活動に取り組んだ結果、先輩や同期の多数決で満場一致で代表に選ばれました。サークルをもっと良くしたいという思い...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
最終面接
/
本選考
上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員と人事部の理系担当のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。その後、面接官のうち1名が呼びに来て、別室に移動した後開始。　【質問内容】基本的には、研究内容と入社後にやりたいことについてだったが、深堀りの仕方が今までの比ではなかった。...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
上智大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、解き終わるのは難しい。各20分程度。　【対策方法】特になし
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19年卒
説明会やセミナーなど
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】職種ごとにとにかくたくさんある　【注意した点・感想】すべてに参加すること、すべてで考えながら質問することを意識した。ここの会社でなにをやりたいか、せっかくたくさんあるセミナーなので、考えながら参加した。その上で必ず質問が生まれると思うので、質問はするようにしていた。大勢の前でしづらいときは、人事に直接質問するなどで...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東京ガスの2019年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東京ガスの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 26年卒
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  • 24年卒
    • 文系職
    • 理系職
    • 高専本科卒採用
    • 特定技能職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 文系職
    • 理系職
    • 高専本科卒採用
    • 特定技能職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 文系職
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    • 理系職
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    • 文系職
    • 理系職
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    • 特定技能職※現在募集なし
  • 17年卒
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