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大学時代◯◯部の主将の経験として身につけた傾聴力だ。部員それぞれの考えを積極的に取り入れ、チーム全員で勝利を目指すという意識を浸透させることができた。

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「1day仕事体験 ”Challenge Program”」では、具体的に何を学びたいと思いますか？（200文字以上400文字以下）

貴社の業務内容とキャリアビジョンをふまえ、今後の社会変化に対応するためのスキルを学びたいと考えている。貴社は、エネルギーの安定供給を通じて、関西地方の人々の生活と社会の発展を支えている。また、貴社は「ゼロカーボンビジョン2050」を一例とした、地域活性化と環境配慮の両立を図り、脱酸素社会の実現...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考なのでなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし。　【質問内容】・強みを含めた自己PRとISへの意気込みを撮影してください（60秒以内） ※大学名・専攻・氏名等の自己紹介は不要です。 回答 私の強みは柔軟な対応力です。私はアルバイトで後輩...
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大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】リスニング、非言語等　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特になし
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大阪大学大学院 | 理系
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】メンバーと交渉をして物々交換　【GDの手順】メンバー内で順番を決め、他のメンバーが持っているもので欲しいものを交渉して手に入れていく。何ターンかした後、なぜその物が欲しかったのかを簡単に発表する機会があり、その後にメンバーから投票を受けて終了の流れである。...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、関西電力のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。関西電力のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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