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No.285535 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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24年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
同志社大学大学院 | 理系
2022年7月4日
グループディスカッション（GD）
2022年7月4日
会場 オンライン
試験時間 一時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク→内容の説明→グループワーク

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GDのテーマ・お題

いくつか発電方法を与えられ、それぞれのメリット・デメリットを考慮してどの発電方法が最適化を考える。

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GDの手順

最初にグループワークの説明を受け、そのあとグループの各々に資料（人によって資料の内容が違うので他者には見せない）を渡されました。その資料を基にテーマに対して最適な発電方法を決める。そのあと、グループの一人が全体で発表をする。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

1人1分程度で自己紹介がありました。

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プレゼン時間の有無

各グループ発表者一人を決めて、全体に発表を行う。

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選考官からのフィードバックの有無

発表毎に選考官からそのグループに対してフィードバックを貰う。

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雰囲気

当社を知るという名目のGDでしたが、選考の要素があったので堅い雰囲気でした。

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注意した点・感想

初の書記を担当したので、書記に集中してしまい途中であまり貢献することができないと感じたので、GD中にそれぞれの発言量をそろえるという事を重要視しました。更に、他者が発言した内容に対して「～さんは・・・という意見でよろしかったでしょうか」という風に全体で思考のイメージを統一させました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2022年6月下旬
WEBテスト
2022年7月4日
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
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【試験科目】能力適性検査 性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じだと思われる　【対策方法】特になし、ぶっつけ本番
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24年卒
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24年卒
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25人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2024年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、関西電力のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。関西電力のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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