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変革力に自信があります。昨年、コロナ禍で所属する◯◯部が存続の危機に陥りました。私は年に一度の◯◯イベントの幹部となり、活動を根本から見直すことでイベントのオンライン化を成功させました。翌年には◯◯として◯◯イベントを他大学の◯◯部と共催し、過去最多のイベント参加者数と新規入部者の大幅増を達成...

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各質問項目で注意した点

文字数制限が厳しめだったので、できるだけ簡潔に伝えたい内容をまとめられるよう気を付けました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自分の強み（強み＋体験談） ・自分の弱み（弱み＋体験談） ・自分の弱みが出てしまったシーンや弱みを克服したエピソードはあるのか ・志望動機とインターンへの意気込み（どんな目的が...
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】平均的なwebテストと同じだった。　【対策方法】対して難しくないので、参考書をやっとけばできる。
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23年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、関西電力のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。関西電力のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究をする際に役立ちます。
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