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インフラ・交通 関西電力
22年卒 総合職（技術コンサルティングー営業）
総合職（技術コンサルティングー営業）
No.130153 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2020年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2020年6月下旬
会場 オンライン
試験時間 3時間
社員の人数 チームに1つ社員の枠があるが、オンラインのため不明
学生の人数 100人ほど
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

グループルームに集合後、説明がありGD3つを行う

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GDのテーマ・お題

3つのテーマがある。新規事業の立案や物々交換など

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GDの手順

関西電力が掲げる3つのバリューを体感するワークを3つ行う。
始めに自己紹介などアイスブレイクを行い、説明をされたのち、3つのワークが始まる。
それぞれのワークには解説があり、体感してほしかったバリューや意識してほしかったポイントの説明をしてくれる。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

大学名や趣味などの自己紹介

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プレゼン時間の有無

班内でのプレゼンや、他の班も混じったプレゼンなど。
学生による投票が行われ、点数がつけられる。

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雰囲気

ワイワイした雰囲気

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注意した点・感想

アイスブレイクの段階から自己紹介などそれぞれの人に話を回し、常に議論の中心にいられるように注意した。
また、複雑なワークがあるためメモをしっかり取って議論に置いて行かれないように注意した。
選考の基準は不明。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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22年卒
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インターン選考通過
22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【インターンシップ「-FRONTIER-」では、具体的に何を学びたいと思いますか？(100文字以下)】技術コンサルとして働く醍醐味を学びたいです。理系の経験がどのように活きるのか、また社員の皆様がお客様の課題解決のために何を大切にされているのかをお伺いし、自身の働き方の参考とさせていただきたいです。　【あなたが他の方と比べ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、関西電力のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。関西電力のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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