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22年卒
インターンシップ
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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2021年1月
実施場所 WEB上
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で2人
参加学生数 1チーム5人のグループが10ほど
参加学生の属性 様々でした。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

午前は原子力、火力、水力などの発電方法の中でどの発電方法を採用するか、営業、企画、環境部門の視点から考えるグループワークでした。午後は、関西電力が持つアセットを活用した社会問題を解決する仕組みを考えました。

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ワークの具体的な手順

午前のグループワークは1時間、午後のグループワークは1時間半ほどありました。その後発表がありました。

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インターンの感想・注意した点

時間配分を意識し、ユニークさが出るようにしました。SDGsの中から項目をピックアップし、それに基づいてテーマを決めたが、それぞれの所要時間があまりなかったので意見をまとめるのに苦労しました。予習課題は必須です。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方は各グループを見回るというよりは全体の進行をメインに行っていました参加者の方とは丸一日一緒だったので、昼食も一緒に食べました。ほとんど男性でしたが就活情報なども話すことが出来たのでよかったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

関西の電力会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員にやさしくのびのびと働ける会社

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】議題：人工島の事業構想に関して、具体的なスマートシティプラットフォームの事業開発プランを市に提案し、受注を勝ち取る。 プレゼン：有り。各グループ8分間。最終日の午後に、複数のグループが集まって実施。投票も有り。　【ワークの具体的な手順】グループでの作戦会議から始まり、関係...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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