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インフラ・交通 関西電力
20年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
No.59322 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
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非公開 | 理系
5月下旬
最終面接
5月下旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 30分
社員の人数 5人
学生の人数 3人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室から順に

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質問内容

・自己PRとどのような研究をしているか、それから学んだこと
・技術の次に大切なことは
・入社するまでに強みにしたいことは
・世界における問題（エネルギー問題など）を一つ上げてそれに対し関西電力は何ができるか。

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

面接をするに当たり3つのことに注意しました。1つ目は結論から答え、後から簡潔に説明すること。2つ目は関西電力が第一志望であることを強く主張すること。3つ目は答えのない質問にも論理的に自分の考えを伝えること。

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三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルにて一度控室で数人で待機。その後筆記試験が30分その後3グループに分けて時間をずらして面接へ　【質問内容】・自己紹介 ・以下の質問に対する回答に1、2問ふかぼりをされました。 ・志望動機 ・学生時代にチャレンジしたことをエピ...
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14人の方が「参考になった」と言っています。
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルにて一度控室で数人で待機。その後面接会場の部屋や担当の方が誘導　【質問内容】自己紹介（名前や大学名などを1分程度） 以下の内容は回答に対して2、3問を深堀をされました。 志望動機。 学生時代にチャレンジしたこと。 研究テー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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17人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
内定
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【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】約80　【内定者の採用大学・学歴】京大、阪大、　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンシップの参加者が多め、学生の属性としては様々
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20年卒
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20年卒
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ONE CAREERでは、関西電力の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、関西電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。関西電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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