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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はまず全員でオリエンテーションを行い、午後から各部門ごとに部門の説明など。2～4日目は部門ごとに複数のグループワークを行う。最終5日目は、全部門の参加者全員で再び集まり、各部門で学んだことを生かした「関西電力でのイノベーション」を考え、プレゼン。　【ワークの具体的な手順...
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【インターンシップの志望動機】社会の根幹を支え、そしてエネルギーに関連した新たな価値を提供する貴社に魅力を感じたからです。私は、生活やビジネスに強く関連したインフラ業界で働くことによって、日本の社会やそこで暮らす人々を支えたいと思っています。またインフラの中でも、貴社は現在、エネルギーの供給という側面から、人々の生活やビジ...
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20年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、6人1班にグループ分けされた後、ワークに入る。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある人物の10枚のレシートからその人物の社会属性等を推理する個人ワーク 2人1組になり、極力数少ない質問で相手の趣味を特定するペアワーク 会場中の学生に手あたり次第自己PRをそれぞれが...
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20年卒
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【試験科目】言語・非言語に加えて、SWOT分析の結果を見てそこから推測される最も妥当な経営戦略の選択等、幅広かった。　【各科目の問題数と制限時間】オリジナルの問題の割合の方が高かった。 適性検査を含めて時間は2時間ほど。　【対策方法】特にない
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私が参加した営業企画コースでは、座学の受講と新規事業についてのグループワークを行った。 グループワークの内容としては、「電力事業もしくはガス事業を用いた新規戦略」、「夢洲にIRを誘致した時の街づくり案」について行った。 順位付けは行われなかった。 その後、全てのコース...
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ONE CAREERでは、関西電力の2020年卒のインターンシップで実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。関西電力の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究をする際に役立ちます。
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