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17年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
No.4012 インターン / インターンシップの体験談

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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 8月中旬
実施場所 本社、京都基幹給電制御所、神戸給電指令所、けいはんな、など
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2週間
参加社員数 1チームあたり1人監督役がつく
参加学生数 系統部門は6人
参加学生の属性 京都大、北海道大、九州大、神戸大、大阪大、富山大
交通費補助の有無 実費分支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

系統部門の様々な職場中央給電指令所、基幹給、無人変電所などを見学及び体験しながら、系統部門の課題を個人個人で考えその解決策を提案、プレゼンテーションにより発表する。さらに最終日に他部門と交流し関西電力全体として関西電力の電気の良さをアピールする方法を考えグループワークを行いプレゼンテーションを行う。

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ワークの具体的な手順

座学、各給電設備・変電所・メガソーラーなどの見学、リレー回路の計算、制御盤のシミュレータ操作の体験、給電計画を実際に組む体験を行う。
一人ひとり関西電力を系統部門から見てよりよくするための課題を見つける。
パワーポイントで各7分の発表を作製、部門のマネージャー、部長などの上司の方にたいして...

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インターンの感想・注意した点

とても充実したプログラムで、様々な設備を見学・体験することができたと思う。しかしスケジュールが過密すぎてかなり疲れた。各見学・体験の際に自ら積極的に質問をしていく必要がありそのプロセスがそれが実際の就職活動の際にも活かせたと思う。

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懇親会の有無と選考への影響

他部門の方との交流を目的とした懇親会があった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンの同期は交流がかなり続いた。採用活動の際にもセミナーなど一緒に行く機会があったりした。人事の方3人と系統部門の監督役の方にはセミナーや説明会で何度も会うこととなりとても親しみを持つことができた。

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インターン後の交流の内容

全体40人程度の忘年会があった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

何をしているのかよくわからない。体育会系。楽。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

系統の運用、計画、訓練、研究など様々なことをしている。体育会系の人ばかりではない。割と忙しそう。

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内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容についての講義がメインです。役員の方や社員の方との質問形式の懇談会がちょこちょこあります。実際の現場に見学に行くことが出来ます。初日にテーマが与えられ各自で持ち帰って考え4日目に発表があります。最終日は他のコースのインターンシップ生と混ざってグループディスカッション...
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ONE CAREERでは、関西電力の2017年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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