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インフラ・交通 大阪ガス
23年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
No.270758 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
2022年9月上旬
二次面接
2022年9月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

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会場到着から選考終了までの流れ

入室すると面接官の方がおられ、そのまま面接が始まりました。

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質問内容

自己紹介
部活動での経験について
・選んだ理由
・部活動での立場、役割
・周りからどのように言われるのか
・日本で◯◯の協議を広めるためにはどのような施策を行えばよいか
アルバイトでの経験について（学生時代に力を入れたこと）
・選んだ理由
・学んだこと
・さまざまなアルバイト...

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雰囲気

少し厳か

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注意した点・感想

一次面接同様に、なぜ就職活動をやり直したのかについて十分に説明できるように準備しました。
その中でも大阪ガスの選考を受けた理由を、さまざまな角度から伝えられるように準備を徹底し、志望度の高さをアピールしました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年8月
WEBテスト
2022年8月下旬
グループディスカッション（GD）
2022年8月下旬
一次面接
2022年9月上旬
二次面接
2022年9月中旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】大阪ガスということもあり関西圏で仕事をすることができるから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】懇親会がありました　【採用人数・倍率】60人程度　【内定者の採用大学・学歴】京阪神大学が多くを占めており、その他の学生も高学歴でした。　【自分以外の内定者の属性（体育会...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】数学、読解　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分でした。　【対策方法】インターンの時から何度も受けていたので特に対策はしませんでした。
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで入室し、ディスカッション後に退出した　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な資質について　【GDの手順】二つの資質のテーマが与えられた後に、最初は片方のテーマの側になってその優位性を残り片方のテーマを与えられたグループと議論する。その議論をしたのちに自由にどちらがいいのかを議論して...
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで入室し、面接後に退出した　【質問内容】研究内容/研究室が変わったことなどの深堀/学生時代にエネルギーを注いだこと/一番自分が活躍できたりエネルギーを注げるところは？/あなたのリーダー像は？/あなたを表す4つも言葉は？/就活の...
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内定
23年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで入室し、面接後に退出した　【質問内容】研究内容について/学生時代に力を入れたことについて/リーダーをしていた経験に対してそれは自薦か他薦かについて/あなたはどのようなリーダーとして動いていたかについて/その中で壁や挫...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の取締役、マネージャー人事、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してテスト（SPI）を受けたのちに面接を行い、面接後に交通費をもらい帰宅した　【質問内容】研究内容について/なぜ今いる専攻の学問に出会ったのかについて/その学問を嫌いにならないためには何をした...
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内定
23年卒
人事マネージャー面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所でWebテストを受け、終わり次第本社に移動して面談　【質問内容】雑談から始まり、研究内容、学生時代に力を入れたこと、人生における挫折、強み、弱み、周りからの評価、理不尽に感じたこと、入社してやりたいこと、逆質...
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【あなたの研究内容について記入してください。（300字以内）】◯◯データを分析し、◯◯の適正化による◯◯の推計を目的とした研究を行っている。◯◯は◯◯ため、◯◯実態の分析は非常に難しく、特に本研究のように施設の使用実態の切り口で分析する既往研究は数少ない。以下に、本研究の手法を示す。まず、◯◯データから◯◯を抽出する。抽出...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【研究内容（300字）】私は、◯◯を目的として研究を行っています。現在普及しているリチウム電池は、液漏れや発火の危険性から◯◯としての実用化が求められています。しかし、◯◯には従来の電池に比べて◯◯という問題点があります。そこで私は内部抵抗を低減する材料として、◯◯に着目してその影響を調べてきました。現在は、一つの材料に限...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】夏のインターンシップに参加後、1月中旬に案内が来た。 1月末までに自己紹介シートを提出後、2月に面談を2回行った。 1回目と2回目は異なる社員の方でそれぞれ業務紹介や軽い質問があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】2回の社員面談とも、まずは社員の方の業務紹介が10分程度あった。その...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大阪ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大阪ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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