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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 大阪ガス
20年卒 ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
No.53254 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2018年10月ごろ
グループディスカッション（GD）
2018年10月ごろ
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 20人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

3グループほどに分けられ、あらかじめ席が決まっていた。
会社説明などは特になくアイスブレイクを行なった後グループディスカッション。

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GDのテーマ・お題

架空の会社設定を説明され、その会社を良くしていくためにどのような対策を行っていくかをゲーム形式で皆で話し合って決める。

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GDの手順

まずは頭の体操のような問題をみんなで解く。10問ほど与えられ20分ほどで皆で出来るだけ答えを出していくというもの。

次に架空の会社の設定を与えられゲームを行うが、
売り上げが下がったというイベントがあると
①上司に相談②投資する
などのような選択肢があり、どれが良いかを皆で話し合う...

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単に自己紹介

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雰囲気

和やかではあるが、しっかりと見られている感じがあった。

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注意した点・感想

しっかりと選考だけ思って参加したほうがいい。
あとは目立つこと。

自己研鑽型インターンシップを謳っているが、予選では正直自己研鑽できることはない。
しかし本戦でもそれは疑問であり、優秀な学生たちを見られることが一番の収穫だった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2018年10月ごろ
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2019年3月
リクルーター面談
エントリーシート
2019年4月下旬
一次面接
2019年5月上旬
最終面接
内定
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20年卒
マッチング面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、筆記試験会場で試験を受け、面接室で面接、終了後はその場で解散。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、その深堀り、アルバイトはしているか、アルバイトではどのようなことを頑張っているか、ゼミの研究内容、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループごとに分かれ、名札を作成。3つのグループワークに取り組み、終了後解散。　【GDのテーマ・お題】（1）論理的思考を求められるような問題×10 （2）様々な利害関係者の話を聞き、最善の政策を提案する。（個人ワーク） （3）2で提案した政策をもとに他チームとディスカッショ...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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九州大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】3つのグループに分かれる。 3つの課題をグループで行う　【GDのテーマ・お題】1.簡単なIQクイズ 2.販売地域の選定（個人ワーク10分、ディスカッション30分程度） 3.独自の経営シュミレーションゲーム　【GDの手順】1.全員で解く（時間が短い） 2.情報シートを元に、個人で選択...
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20年卒
面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人とも人事部に在籍されている社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されたのち、別室で営業戦略を立案するワークを行う。 終了後、別室に移動し面接。　【質問内容】ワーク：紙面で与えられた情報をもとに最もとるべき営業戦略を立案せよ 面接：学生時代に力をいれたこ...
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20年卒
筆記試験
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京都大学 | 文系
【試験科目】資料を読んで、お弁当屋さんの業務改善策を提案する。　【各科目の問題数と制限時間】1問。2〜30分程度。　【対策方法】特になし
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20年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】席に座った人たちから、おしゃべりを始めていた。　【GDのテーマ・お題】いくつかの選択肢が与えられて、ベストを決定する。　【GDの手順】座って、アイスブレイクをした後、貴社の説明を受けた後、選考開始。 いくつかの選択肢が与えられて、チームでどれがベストかを決定する。 個人で数分間考えた後...
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20年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会場前で待機→入室→問題・解答用紙配布→提出・終了　【GDのテーマ・お題】某商品の売り上げを伸ばすためにどのような施策を取ることができるか　【GDの手順】30分という回答時間を指定されたのち情報シートを受け取り、各自で内容・施策を考え回答しました。個人ワークがメインであったため、...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、指定された席に行く　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な資質を3つ挙げよ　【GDの手順】事前資料はなし。アイデアを出していって、各々の意見の共通点をうまく探していって、当てはまる言葉を考えていきました。3つで必要な要素を網羅できるようにうまく言葉選びをしました。最後に全チームの前...
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20年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】資料を読み込んで、「弁当屋さんの売上を上げる方法を考えよ」　【各科目の問題数と制限時間】1問のみ　【対策方法】特に何もしていない。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、大阪ガスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。大阪ガスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 25年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 24年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 23年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 22年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 21年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 20年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 19年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 18年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 17年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 16年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 15年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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  • 14年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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