職種別の選考対策
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20年卒 ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
No.48279 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
8月
グループディスカッション(GD)
8月
| 会場 | 企業オフィス(関西) |
|---|---|
| 試験時間 | 2.5時間 |
| 社員の人数 | 4人 |
| 学生の人数 | 40人程度 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、指定された席に行く
GDのテーマ・お題
リーダーに必要な資質を3つ挙げよ
GDの手順
事前資料はなし。アイデアを出していって、各々の意見の共通点をうまく探していって、当てはまる言葉を考えていきました。3つで必要な要素を網羅できるようにうまく言葉選びをしました。最後に全チームの前で質疑応答。
プレゼン時間の有無
最後に全チームの前で質疑応答。
雰囲気
厳か
注意した点・感想
とにかく積極的に発言すること。倍率が6倍と人事が明言しており、1チーム1人しか通らない感覚でした。いいアイデアを思い付いたらすぐに発言するのではなく、人事の前で上手くアピールできればOKです。人事はずっと見ているわけではないので、論理性は不要です。
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